大族数控于2026年3月31日发布其首份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。作为全球PCB专用设备领域工序解决方案布局最广泛的企业之一,公司以“卓越治理、低碳发展、创新变革、价值共创”为ESG战略方向,致力于成为AI驱动的PCB数智化解决方案提供商。报告期内,公司实现营业收入57.68亿元,归属于上市公司股东的净利润4.56亿元,研发投入4.58亿元,占营收比例7.93%。
卓越治理:筑牢发展基石
治理架构与董事会多元化
公司建立了由董事会、战略委员会、ESG委员会及ESG工作小组组成的四级ESG治理架构,董事会为最高决策机构,战略委员会负责ESG战略审议。截至2025年末,董事会共8名成员,其中女性董事2名(占比25%),独立董事3名(占比37.5%),董事会成员平均任期3.74年。报告期内召开董事会10次,审计委员会9次,薪酬委员会2次,提名委员会1次,董事会成员出席率100%。
合规管理与反腐败
公司构建了覆盖运营、财务、法律及市场领域的风险管控体系,形成“业务部门-内部监督-内审”三道防线。报告期内,商业道德书员工签署率100%,董事反贪污培训总受训8人次、4小时,员工反贪污培训797人次、66.42小时,供应商反贪污培训45人次、45小时。全年未发生已审结的贪污诉讼案件,未发生不正当竞争行为导致的案例。
信息安全与隐私保护
公司依据ISO 27001标准建立信息安全管理体系,设立三层信息安全组织架构,部署防火墙、态势感知、防病毒系统等基础设施。报告期内未发生数据安全事件及客户隐私泄露事件。
低碳发展:守护绿美家园
应对气候变化
公司识别了物理风险(极端天气)和转型风险(监管合规、客户低碳要求),并制定了应对措施。2025年温室气体排放数据如下:
| 指标 | 数值 | 单位 |
|---|---|---|
| 范围一排放 | 379.23 | 吨CO2当量 |
| 范围二排放 | 163,133.82 | 吨CO2当量 |
| 范围三排放 | 1,980.11 | 吨CO2当量 |
| 温室气体排放总量 | 165,493.15 | 吨CO2当量 |
| 温室气体排放强度 | 0.29 | 吨CO2当量/万元 |
公司已开展范围三排放核算(含下游运输与配送、员工通勤),并推出绿色激光制程方案,助力客户减少化学品依赖。
绿色运营与资源利用
公司通过ISO 14001环境管理体系认证,环保投入263.8万元。能源消耗总量39,697.14吨标准煤,单位产值耗电量0.53兆瓦时/万元。总耗水量72,206.53吨,单位产值耗水量0.13吨/万元。公司设定以2023年为基准年的目标:2026年单位产值耗电量与2025年持平并下降1%,单位产值耗水量与2025年持平并下降1%。
废弃物与排放管理
报告期内,废水、废气、废弃物全年合规率均达100%。有害废弃物总量2.47吨,无害废弃物3,692.85吨,回收再利用废弃物382.95吨(占比10.36%)。废水排放总量74,727.38吨,其中生产废水73.60吨,生活废水74,653.78吨。
创新变革:成就客户价值
研发创新
公司以“AI驱动的PCB数智化解决方案服务商”为战略方向,聚焦AI算力、先进封装等前沿领域。2025年研发投入45,754.14万元,占营业收入7.93%;研发人员908人,占总员工25.43%。全年累计申请专利512件,其中发明专利170件(占比33.4%);截至报告期末有效专利总数1,068件。公司参与制定国际标准1项、国家标准1项、行业标准7项。
产品与服务质量
公司通过ISO 9001:2015质量管理体系认证,产品出厂交付合格率94.46%,开箱合格率98.48%,产品召回比例0%。报告期内未发生产品相关负面事件,客户投诉处理率100%。
可持续供应链
公司共有供应商1,319家,其中广东省内953家(72.02%),本地化采购金额比例42.07%。通过可持续相关认证的供应商1,293家(98.03%),开展环境影响评估的供应商42家,社会影响评估38家。供应商培训覆盖113家,培训次数120次。
价值共创:赋能产业生态
员工权益与发展
截至2025年末,员工总数3,570人,其中男性3,097人,女性473人。劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。员工平均受训时长5.22小时,中高级管理层平均受训8.10小时。安全培训覆盖率100%,安全生产投入647.74万元,工伤人数2人,因工亡故0人。
乡村振兴与社区贡献
公司在赣州信丰投资1.4亿元设立生产基地,带动20多家配套企业落户,形成近500个就业岗位,当地上缴税收近2,400万元。报告期内乡村振兴投入12.82万元,惠及600人。公益慈善累计投入317.8万元,全年开展公益项目5项,108名员工参与志愿服务1,180小时。
展望与关键绩效
公司设定了ESG中长期目标:短期将ESG全面融入公司治理,中期将ESG全面融入运营管理并落实绩效挂钩,长期打造ESG标杆形象。报告披露了完整的ESG关键绩效表,涵盖环境、社会、治理三大维度共80余项指标,数据透明度较高。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
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