航天智造(300446)2025年度ESG报告解读

航天智造科技股份有限公司（股票代码：300446）于2026年3月31日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为中国航天科技集团旗下的上市平台，公司聚焦高性能功能材料、汽车内外饰件及油气装备三大领域，2025年实现营业收入900,350万元，净利润97,520万元，纳税38,889万元。报告期内，公司Wind ESG评级为AA，华证指数ESG评级为AA，并获评“第三届国新杯ESG金牛奖百强”与“2025年度上市公司最佳ESG实践奖”。

治理为本：筑牢发展根基

公司治理与ESG治理架构

公司构建了权责清晰的“治理、管理、执行”三级ESG管理组织架构。董事会下设战略与ESG委员会，由五名董事组成（含一名独立董事），负责ESG战略、风险及披露等关键事项的审议。2025年，公司召开董事会8次，审议议案61项；股东会5次，审议议案17项。董事会由7名成员组成，其中独立董事3名，女性董事1名，成员涵盖会计、金融、法学、高分子材料等多个专业领域。

投资者关系与信息披露

公司严格遵守信息披露制度，2025年累计发布定期报告及摘要11份，临时公告139份，未出现应披未披或内幕交易等违规事项。深交所信息披露工作评价获A级。公司高度重视投资者回报，近三年现金分红总额达3.21亿元，2024年度分红比例提升至29.90%，合计派发现金红利2.37亿元。

风险内控与商业道德

公司建立了覆盖全级次的重大风险识别与年度报告机制，董事会审计委员会定期审阅风险管理工作报告。2025年，公司开展合规意识培训87场，总时长3,157小时。在商业道德方面，公司未发生员工违反商业道德事件，廉洁培训总时长1,403小时，供应商签署廉洁协议或告知书覆盖度达100%。公司对领导人员、关键岗位开展常态化提醒谈话396人次，签署党风廉政建设责任书98份。

数据安全与隐私保护

公司已构建体系化的网络信息安全治理框架，成立网络安全和信息化委员会。2025年，信息安全投入共计164.92万元，信息安全与隐私保护意识培训130次，总时长17,690小时。报告期内，公司全级次未发生侵犯客户隐私或丢失客户资料的情形。

党建引领

公司党委坚持政治建设统领，全年组织集中学习252次，交流研讨79次，专题党课42次，发展新党员43人。

绿色为底：建设美丽家园

环境合规管理

公司已有25家所属单位通过环境管理体系认证，获评1个国家级绿色工厂、2个省级绿色工厂。2025年环保投入1,218万元，内部检查10次，地方政府环保检查35次，发现问题24项，已全部整改。公司未发生重大环境污染事故。

应对气候变化

公司已初步引入TCFD建议框架，系统识别气候风险与机遇。2025年温室气体排放总量（范围一+范围二）为119,032吨二氧化碳当量，其中范围一18,328吨，范围二100,704吨。万元产值二氧化碳排放为0.132吨二氧化碳当量/万元，同比下降10%。公司光伏装机容量共计11.202MWp，光伏发电量1,359万度/年，每年可减排7,292吨二氧化碳当量。航天模塑主动采购4,279兆瓦时绿色电力证书。

高效资源使用

2025年能源消耗总量35,480吨标准煤，其中可再生能源占比6.2%。节能减排总投入约1,330万元。节水量34,056立方米。公司实施了多项节能改造项目，如南京公司分布式光伏项目（投入243.77万元，预计年发电200万千瓦时）、长春华涛注塑机冷却水改造等。

三废管理

公司建立了覆盖废气、废水与固体废弃物的全流程管控机制。2025年废水排放总量542,122立方米，危险废物产生量1,893吨，合规处置率100%。VOC排放量54.62吨，化学需氧量排放量7.3吨，氨氮排放量0.74吨。公司部署了VOCs在线监测系统，并与地方监测平台联网。

生物多样性保护

航天能源在业务运营地针对空气、水、噪声等环境要素开展跟踪监测，累计获取数据40余组，监测结果表明运营未对当地生物多样性造成显著负面影响。

协力为要：共创卓越未来

品质创新

公司坚持“技术创新驱动”战略，2025年研发投入44,049万元，研发人员806人。有效专利数量749件，其中发明专利148件。年度新增专利80件（含国际专利2件）。公司完成省部级科技成果鉴定10项，其中国内领先5项，国际先进1项。航天能源入选国家级专精特新重点“小巨人”企业，武汉嘉华通过国家级专精特新“小巨人”企业认定。

客户服务

公司建立了敏捷的投诉响应机制，2025年接到投诉14项，已全部解决，投诉解决率100%。客户满意度方面：乐凯新材科技96.49%，航天模塑93%，航天能源98.5%。产品合格率99.44%，无产品召回事件。

供应链安全

公司已与1,603家供应商建立合作关系，新进供应商148家。航天模塑开展供应商ESG培训2次，推动20余家核心供应商完成可持续发展培训。供应商廉洁协议覆盖度100%。

数字化管理

公司制定了《2025-2026数字化能力建设指导意见》，航天模塑于2025年11月通过CMMM三级认证，标志着生产制造数字化达到集成级水平。航天能源建设自动化设备集群，实现危险工序人机隔离，生产效率提高50%以上，减少10余个高危岗位。

产业协同

公司参与起草中国行业标准1个，参与10个行业协会。乐凯新材科技牵头修订的《非广播录像磁带性能测量方法》（GB/T 14307-2025）正式发布。航天模塑与西南科技大学开展产学研合作，与多家主流整车厂协同开发。

人才管理

截至2025年末，公司在岗员工6,214人，其中女性占比33.83%，少数民族员工281人，残疾人员工197名。劳动合同签订比例100%。员工培训总投入220.73万元，培训覆盖率100%，人均培训时长66.26小时。员工满意度92%。公司实施安家费政策（12人获发53.56万元）和首批人才工程（10人获支持资金28万元）。

职业健康与安全

公司通过ISO45001认证，签订安全责任书7,718份。2025年职业健康安全生产培训时长16,180小时，人均2.60小时。全年因公死亡和重伤事故为0，职业病新增病例为0。安全生产投入2,841万元。

社会贡献

2025年乡村振兴资金投入79.35万元，通过消费帮扶采购助农产品。员工参与公益志愿活动6次，参与人数65人，服务群众300余人。

关键绩效概览

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。