龙旗科技于2026年3月31日发布其第三份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告显示,公司2025年实现营业收入421.25亿元,归属于上市公司股东净利润5.85亿元,境外收入占比40.5%。在ESG评级方面,公司获得Wind ESG AA级、商道融绿A级、华证A级及CDP气候变化B级评价,并入选Wind中国上市公司ESG最佳实践100强。
治理:守正创新
董事会与ESG治理架构
公司董事会由7名成员组成,其中独立董事占比43%,女性董事占比29%。董事会下设战略与ESG委员会,2025年召开2次会议。公司设立首席可持续发展官(CSO),直接向董事会汇报,其ESG绩效权重占10%。ESG执行委员会全年召开6次会议。
合规与风险管理
公司构建了“三道防线”风险管理体系,2025年识别内控缺陷237项,完成整改关闭201项,关闭率84.8%。全年未发生重大信息安全事件,所有运营场地均通过ISO 27001认证。商业道德培训覆盖率达98.69%,全年处理举报32件。
数据安全与隐私保护
公司建立由CEO担任委员长的信息安全委员会,全年未发生重大信息安全或客户隐私泄露事件。新员工信息安全培训覆盖率100%,保密协议签署率100%。
环境:永续发展
应对气候变化
公司设定“30/50”碳目标:2030年运营碳排放达峰,2050年实现碳中和。2025年范围一和范围二排放总量(基于市场)为100,417.29吨二氧化碳当量,同比下降6%;排放强度为2.38吨二氧化碳当量/百万营业收入。公司首次开展范围三碳排放核查,总量为1,518,920.28吨二氧化碳当量。可再生能源使用占比22.85%,其中光伏发电占比1.85%,绿电占比21%。
能源与资源管理
2025年累计节约用电742.57万千瓦时,节约用水2.02万吨。惠州基地综合能耗强度3.67 kgce/万元,优于目标值3.98 kgce/万元。南昌基地综合能耗强度14.82 kgCO₂e/万元,优于目标值20.48 kgCO₂e/万元。一般固体废弃物回收率97.7%,达到目标90%±3%。
环境合规
报告期内未发生因违反环境法律法规受到处罚的事件。所有经营场所通过ISO 14001认证,三大制造基地通过ISO 50001审核。
社会:共赢共享
创新与研发
2025年研发投入27.15亿元,占营业收入6.45%。全球授权专利累计770件,其中发明专利177件。公司搭建“AI云帆智能平台”,SMT自动化AI检测系统使单线质检效率提升70%。
员工权益与发展
全球员工总数18,655人,女性占比31.64%,女性在创收职能中占比53.28%。公司为139名残障人士及1,453名少数民族同胞提供就业机会。劳动合同签订率100%,职业健康体检覆盖率100%。全年培训总时长512,749小时,人均27.5小时。员工流失率29.01%。
职业健康与安全
所有运营设施通过ISO 45001认证。2025年未发生重大安全事故、职业病病例及化学品泄漏事件。全年开展安全检查196次,隐患整改率100%。
供应链责任
合格供应商100%签署《供应商企业社会责任协议》,主要原材料供应商CSR审核覆盖率100%。2025年对550家供应商开展冲突矿产尽职调查,未发现冲突矿产。越南工厂本地化采购率提升至60%。
乡村振兴与公益
乡村振兴投入15万元,惠及1,978人。公益投入86.86万元,开展22个公益项目,员工志愿服务时长1,534.5小时。
关键绩效指标汇总
| 指标 | 2025年数据 |
|---|---|
| 营业收入 | 421.25亿元 |
| 研发投入占比 | 6.45% |
| 温室气体排放强度(范围一+二) | 2.38吨CO₂e/百万营收 |
| 可再生能源占比 | 22.85% |
| 一般固废回收率 | 97.7% |
| 员工总数 | 18,655人 |
| 女性员工占比 | 31.64% |
| 员工培训覆盖率 | 100% |
| 供应商CSR协议签署率 | 100% |
| 重大安全事故 | 0件 |
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