绿联科技(301606)2025年度ESG报告解读

绿联科技于2026年3月31日发布其第二份环境、社会与公司治理（ESG）报告，全面披露2025年度在可持续发展方面的实践与绩效。报告期内，公司实现营收94.91亿元，同比增长53.83%，并荣获华证ESG综合评级“AA”级、中诚信绿金国际ESG评级“AA-”级等多项认可。以下为报告核心内容解读。

企业ESG治理

ESG管理架构

绿联科技构建了“决策层-管理层-执行层”三级ESG治理体系。董事会下设战略与ESG委员会，由董事长担任主任，成员包括总经理及一名独立董事，负责ESG战略统筹与重大事项审议。执行层设立七大专项工作组，涵盖公司治理、可持续供应链、品质生产、创新设计、责任营销、员工权益及客户服务领域。

实质性议题分析

公司首次开展双重重要性评估，识别出5个具有财务重要性影响的实质性议题：研发创新、产品质量和安全、产品全生命周期管理、供应链管理、客户关系。通过线上问卷收集437份有效反馈，形成包含20个关键议题的实质性议题矩阵，其中高重要性议题11个，中重要性7个，低重要性2个。

2025年ESG关键绩效

稳健治理锻造品牌韧性

公司治理

公司设立“股东会-董事会-经营管理层”三级管治架构。董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，女性董事2名。报告期内，公司修订《公司章程》等核心治理文件，将战略委员会升级为战略与ESG委员会，并制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，探索将薪酬管理与ESG绩效挂钩。

商业道德

公司构建五级商业道德管治架构，制定《反舞弊管理制度》等制度。报告期内，开展商业道德主题培训2次，董监高人均培训时长1.67小时，覆盖率100%。全年保持零道德违规记录，未发生商业贿赂及贪污事件，未收到不正当竞争诉讼。

风险管理

公司建立覆盖风险识别、流程管控与文化建设的综合体系。已识别的主要风险包括国家及地区法律法规变化、市场竞争、供应链稳定性等，并制定相应应对措施。内控方面，建立“董事会-审计委员会-审计部”三级督导机制，推动NAS产品获得ISO 27001与ISO 27701双体系认证。

低碳运营 推动绿色制造

应对气候变化

公司明确2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和的长期目标。2025年温室气体排放总量（范围1+2）为6,527.08吨CO2e，较2024年的5,676.38吨有所增加，但排放强度从0.92吨CO2e/百万营收下降至0.69吨CO2e/百万营收，降幅约25%。范围1排放41.39吨，范围2排放6,485.68吨。公司参照IPCC RCP4.5与RCP8.5情景开展前瞻性气候风险分析，覆盖实体风险与转型风险。

绿色运营

主要生产子公司海盈智联、志泽科技均已通过ISO 14001环境管理体系认证。报告期内环保总投入24.14万元，未发生环境负面影响事件。能源管理方面，厂房屋顶安装光伏发电设备，2025年光伏发电量844,692千瓦时，光伏用电量757,992千瓦时，上网电量86,700千瓦时。

废弃物与水资源管理

卓越创新赋能行业发展

产品碳排放管理

公司坚持3R原则（回收、轻量化、重复利用），新品FSC认证纸卡覆盖率稳定在90%以上，全面推广大豆油墨应用。截至报告期末，已完成127个SKU产品的全生命周期碳足迹盘查，较去年增加100%。

科技研发创新

2025年研发费用投入4.38亿元，占营业收入比例4.61%；研发人员1,230人，占员工总人数24.13%。公司参与起草GB 20943—2025《交流-直流和交流-交流电源能效限定值及能效等级》等国家标准，作为WPC活跃核心成员参与全球无线充电标准制定。

知识产权保护

截至报告期末，公司在全球拥有注册专利2,168项，其中发明专利40项，另有266项发明专利处于实质审查阶段；持有注册商标579项，著作权127项。报告期内成功查处200余店铺侵权违规链接。

可持续供应链

公司共有供应商629家，新入库供应商环境标准审核覆盖率100%，供应商绩效评审覆盖率100%。报告期内对供应商开展现场审核115家，新增供应商224家，淘汰6家。供应商评价模型涵盖品质（25%）、成本（25%）、交付（20%）、研发（20%）、经营（10%）五个维度。

责任生产护航公益价值

职业健康与安全

主要生产场所已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。报告期内因工受伤3人，无因工死亡，职业病发生数量0件。职业健康安全投入175.03万元，员工工伤保险覆盖率100%。共开展安全演练9次，重大安全事故0起。

产品质量与安全

公司ISO 9001质量管理体系认证覆盖率100%。报告期内产品召回事件0件，质量相关重大责任事故0起。共开展质量管理主题培训179次，累计参与5,900人次。

隐私与数据保障

2025年11月，公司通过SGS审核，荣获ISO/IEC 27001信息安全管理体系与ISO/IEC 27701隐私信息管理体系双认证。报告期内数据安全与隐私保护主题培训共15次，新员工入职网络安全意识培训覆盖率100%，经确认的信息安全事件0件，客户隐私泄露事件0件。

客户服务与满意度

客户产品或服务投诉个案总数1,041件，处理率及解决率均100%。客户满意度调查分数93.56分（满分100分）。共组织客户服务培训1,236场次，培训总时长1,782小时。

以爱汇融汇聚伙伴力量

员工权益与福利

公司员工总数5,097人，正式员工劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。未发生童工误用或强迫劳动事件。员工人均培训时长2.47小时，培训投入70.22万元。内部竞聘填补空缺职位149人，员工满意度均分89.5分。

公益与社区参与

2025年对外捐赠总金额12.92万元。公司赞助大浪街道篮球比赛6万元，并开展“暖心圣诞·衣旧换新”公益捐衣活动，衣物捐赠至云南老厂乡虎山完小学。

专题：以科技力量传递ESG价值

绿联科技以NAS私有云为核心，将ESG价值创造融入业务增长全链条。产品覆盖全系列，搭载自研UGOS Pro系统，集成AI智能相册、自然语义搜索及OCR识别能力。安全层面支持AES-256传输加密及双重身份验证。2025年11月获SGS双认证，10月获弗若斯特沙利文“消费级NAS产品全国销量第一”市场地位认证。公司还拓展“NAS+游戏”生态，与腾讯游戏MTGPA团队合作，并在CES 2026发布AI NAS旗舰产品iDX6011系列。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。