盟科药业(688373)2025年度ESG报告解读

盟科药业于2026年3月28日发布其第四份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告依据上交所科创板最新指引编制，围绕21项议题开展双重重要性评估，识别出4项兼具财务与影响重要性的议题（产品安全与质量、供应链安全、创新驱动、反商业贿赂），以及15项仅具影响重要性的议题。公司2025年实现营收14,177.27万元，同比增长8.83%，研发投入占营收比重高达150.90%，持续聚焦抗感染创新药研发。

环境维度：绿色运营与低碳管理

应对气候变化

公司参照气候相关信息披露框架，从治理、战略、风险管理、指标与目标四方面建立管理体系。2025年温室气体排放总量620.30吨二氧化碳当量（范围2，仅电力间接排放），单位营收排放强度0.04吨/万元，较2024年的0.05吨/万元有所下降。公司未披露范围1和范围3排放数据，作为轻资产研发型企业，其碳足迹主要来自电力消耗。

资源与排放绩效

公司通过设备优化、变频技术、节能LED等措施提升能效，耗水强度显著下降。2025年未发生环境处罚事件，废气、废水排放均达标。

社会维度：创新驱动与责任担当

创新驱动与科技伦理

公司坚持差异化创新战略，2025年提交1个新药上市申请（注射用康替唑胺钠），研发管线涵盖康替唑胺片、MRX-4、MRX-5、MRX-8等多个抗感染及肾病、肿瘤领域项目。全年新增专利申请11件，获得授权5件，累计授权专利34件。研发人员69人，占员工总数41.6%。

在科技伦理方面，公司严格遵守GCP及动物福利3R原则，2025年替代技术应用率达45%（目标30%），动物无痛苦处置率100%，药物警戒培训覆盖率和考核通过率均达100%。

产品安全与质量

公司作为药品上市许可持有人，建立覆盖研发、临床、生产、经营全周期的质量管理体系。2025年ISO 9001年度监督审核零缺陷通过，药监飞检无主要/关键缺陷，产品抽检合格率100%，未发生生产事故、实验室事故或产品召回事件。公司荣获国家药品不良反应监测中心“2025年全国药械妆不良反应监测评价工作表现突出单位”称号。

员工权益与发展

员工流失率从20.74%上升至25.3%，需关注人才保留。公司通过“盟科人才培养训练营”、CEO面对面、WorkWise+系列品牌活动等举措加强员工沟通与发展。

乡村振兴与药物可及性

公司通过价值链间接支持乡村振兴，优先选择在产业扶贫和就业扶贫方面表现突出的供应商。核心产品康替唑胺片成功续约医保目录，并正式进驻京东大药房自营平台，拓宽乡村患者购药渠道。2025年开展“智慧抗菌，健康家庭”科普公益讲座等社区活动。

治理维度：党建引领与合规运营

党建引领与治理架构

公司党支部现有正式党员8名，研究生学历占比100%，分布于研发、生产、运营等关键部门。2025年荣获张江科学城“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号。公司建立了由股东会、董事会、审计委员会等组成的治理结构，并构建了董事会-总经理办公室-可持续发展工作小组三级ESG治理架构。

反商业贿赂与反不正当竞争

公司对商业贿赂及贪污实行零容忍，合规培训覆盖率100%，2025年未发生ABAC相关行政或刑事案件。在知识产权方面，康替唑胺化合物专利荣获第五届上海知识产权创新奖（专利二等奖），全年未发生专利侵权被诉事件。公司通过“商业秘密保护示范点”验收，成为浦东新区生物医药产业为数不多获此认证的企业。

数据安全与客户隐私保护

公司通过网安年度医药行业护网行动检查，部署SSL证书、阿里云安全中心、爱数双备份等措施保障数据安全。2025年未发生客户隐私泄露事件。

关键绩效与风险提示

财务与ESG绩效传导

公司2025年利润总额为-24,556.5万元，仍处于亏损阶段，但营收增长8.83%显示商业化能力逐步提升。研发投入占营收150.90%，体现科创板创新药企的高研发投入特征。每股社会贡献值为0.19元，较2024年的0.22元有所下降。

需关注的指标

• 员工流失率上升至25.3%，可能影响研发团队稳定性。
• 温室气体排放总量微增（616.06→620.30 tCO2e），但强度下降，需持续关注绝对减排。
• 有害废弃物总量从9.96吨增至10.47吨，需加强源头减量。
• 报告未披露范围3排放数据，作为价值链较长的医药企业，未来可探索供应链碳足迹管理。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。