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密封科技(301020)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-15 01:04:12

公司概况与报告亮点


密封科技于2026年3月24日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。公司是国内领先的发动机密封制品和密封材料专业制造商,2025年实现营业收入5.62亿元,归属于上市公司股东的净利润8,850.50万元,现金分红比例达60.65%,持续回馈股东。报告期内,公司完成董事会换届,新一届董事会呈现多元化、年轻化、专业化特点。

治理维度:党建引领与合规筑基


党建引领与公司治理

  • 公司党委下设3个党支部,共有党员86人,2025年召开党委会17次,开展学习教育6次。
  • 设立“党员先锋岗14人”“党员责任区29个”“党员先锋队3支”,推动党建与业务深度融合。
  • 董事会由9名董事组成,其中独立董事占多数,下设战略与ESG委员会、审计委员会等四个专门委员会。报告期内召开董事会8次,战略与ESG委员会1次。
  • 高级管理人员薪酬与年度经营业绩考核结果挂钩,但未明确披露ESG绩效与薪酬的直接关联。

风控管理与商业道德

  • 公司建立涵盖风险识别、预警、追踪、控制的全流程风险管理体系,报告期内组织内部审计4次,未发现重大问题。
  • 商业道德方面,制定《反舞弊管理制度》《纪律监察管理办法》,报告期内未发生腐败、商业贿赂等违法违规事件。
  • 开展商业廉洁培训6次,参与114人次,培训总时长19小时。

投资者权益保护

  • 近三年现金分红比例持续提升:2023年44.96%,2024年61.57%,2025年60.65%。2025年每10股派发现金红利3.30元,利润分配总额4,831.20万元。
  • 报告期内接待投资者调研5次,E互动互动65次,接听投资者电话58次。

环境维度:低碳增效与绿色运营


应对气候变化

  • 温室气体排放总量9,496.81吨二氧化碳当量,排放强度0.123吨二氧化碳当量/万元产值。
  • 直接排放(范围一)520.29吨,间接排放(范围二)8,976.52吨,暂未披露范围三排放。
  • 公司识别了气候风险(极端天气、政策、技术、市场)与机遇(资源效率、新能源产品),并制定相应应对措施。

能源与水资源管理

指标2025年数据
能源消耗总量2,758.84吨标准煤
能源消耗强度0.049吨标准煤/万元
电力消耗8,679,420 kWh
天然气消耗24.3086万立方米
新鲜水取水量45,493吨
循环用水量56,677吨
循环用水率93.25%
万元营收水耗1.08吨/万元
- 公司暂未大规模使用清洁能源,但已开始建设太阳能LED照明系统。
- 实施RTO余热回收项目,预计实现4.51%节能效果。

污染防治与废弃物管理

  • 环保投入506.92万元,废水回收利用率90.99%,危险废弃物合规处置率100%。
  • 废气排放量1.358吨,其中VOCs 0.415吨,颗粒物0.26吨。
  • 废水排放量4,100吨,化学需氧量0.58吨,氨氮0.082吨。
  • 报告期内未发生环境污染事件,环境管理体系通过ISO 14001再认证。

社会维度:创新驱动与责任担当


研发创新与知识产权

  • 研发投入2,260.02万元,占营业收入4.02%。研发人员66人,占员工总数13.72%。
  • 截至报告期末,拥有有效知识产权67项,其中发明专利10项,实用新型专利46项,软件著作权11项。
  • 参与制定国家及行业标准11项,承担国家火炬计划1项,省级技术创新项目18项。
  • 成功开发国内首条湿法工艺金属涂胶板自动化卷材生产线,打破国外垄断。

产品质量与客户服务

指标2025年实际值目标值
垫事业部投入产出成品合格率98.70%98.50%
板事业部纤维板合格率89.58%85.00%
板事业部涂胶板合格率97.01%95.00%
垫事业部一次交验合格率99.86%99.00%
板事业部一次交验合格率99.11%98.00%
顾客满意度(垫事业部)97.07分≥88.00分
顾客满意度(板事业部)96.80分≥88.00分
- 报告期内共接到投诉27起,投诉解决率100%,未发生产品召回事件。

供应链管理

  • 供应商总数230家,本地化采购支出占比48.33%。
  • 对A类生产供方每两年进行一次深度审核,廉洁协议签署率100%。
  • 报告期内未发生逾期支付中小企业款项情况。

员工权益与职业健康

指标2025年数据
在岗职工总数481人
劳动合同签订率100%
员工主动离职率1.45%
社会保险覆盖率100%
人均带薪年休假天数9.72天
员工培训覆盖率100%
人均培训时长15小时
员工满意度得分84.1分(目标80分)
- 安全生产投入164万元,年干人工伤率6‰(目标≤12‰),重大安全生产事故0起。
- 职业危害岗位体检率100%,新增职业病0宗。

社会责任

  • 依法纳税3,870.55万元,提供新就业岗位39个。
  • 公益捐款5.1万元,党员志愿服务队3个,累计志愿服务13次。
  • 开展“夏日送清凉”“情暖社区”等社区共建活动,为退役军人提供就业岗位。

可持续发展管理


  • 建立“决策-监督-执行-落实”四层ESG管理架构,董事会为最高决策机构,战略与ESG委员会统筹管理。
  • 通过双重重要性评估,识别21项议题,其中12项影响重要性议题、8项财务重要性议题。
  • 利益相关方沟通渠道多元,覆盖政府、股东、员工、客户、供应商、社区等。

未来展望


公司将继续锚定“双碳”目标,以密封技术为核心,加速向新材料、新能源领域拓展,推进智能制造体系建设,优化人才管理,持续完善ESG治理,推动产业链降碳。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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