贵州贵航汽车零部件股份有限公司(简称“贵航股份”,股票代码600523)于2026年3月14日发布其第三份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。作为中国航空工业集团旗下的央企控股上市公司,公司聚焦汽车零部件与航空产品两大主业,报告期内荣获上海证券报“2025上证金质量ESG奖”及中国证券报“2024年度信披奖”,ESG治理水平获市场认可。
治理维度:党建引领与合规治理并重
党建引领与公司治理
贵航股份坚持“两个一以贯之”,将党的领导融入公司治理各环节。报告期内,公司深入推进“1122”党建工作体系,274名党员干部参加专题学习,54个党组织书记讲授专题党课,累计开展63次领导班子成员专题党课。公司已构建党委会把关定向、董事会科学决策、经理层高效执行的“三会一层”治理架构,董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会,独立董事占比提升至3/8(2024年为2/8),审计委员会主任委员由独立董事担任。2025年,公司取消监事会,由审计委员会履行原监事会职责,进一步优化监督机制。
合规与风险管理
公司建立覆盖全级次的合规管理组织体系,2025年开展合规培训56次,覆盖1,693人次。风险管理方面,构建“三道防线”组织体系,完成审计项目4项,发现一般性问题54项(较2024年增加),整改率100%,未发生金额损失事件。商业道德建设方面,反贪污反腐败举报事件0件,反贪污诉讼0件,开展反贪污培训63次,覆盖3,418人,培训覆盖率100%。
环境维度:绿色制造与低碳转型
环境管理体系
公司环保投入322.95万元,100%通过ISO14001认证。报告期内,公司完成10家所属单位环保分类定级,实施差异化管控。环境应急管理方面,开展安全与环境应急演练132次,环保专项检查20次,巡查40次,整改率100%。
污染防治与资源循环
| 指标 | 单位 | 2025年数值 | 2024年数值 |
|---|---|---|---|
| 工业废水排放量 | 万吨 | 11.75 | - |
| 化学需氧量(CODcr)排放量 | 吨 | 2.45 | - |
| 氨氮排放量 | 吨 | 0.22 | - |
| 一般固体废弃物综合利用率 | % | 96 | 99.21 |
| 危险废弃物处置率 | % | 100 | 100 |
| 新鲜用水量 | 万吨 | 17.92 | 16.82 |
| 循环用水占比 | % | 88.04 | 86.36 |
| 耗水强度 | 吨/万元 | 0.64 | 0.69 |
公司持续推进清洁生产改造,贵州永红投入126万元实施清洗及污水处理线改造。截至报告期末,公司拥有国家级绿色工厂1家(红阳机械),省级绿色工厂5家,省级绿色供应链企业1家,集团绿色航空工业企业3家。
应对气候变化
公司成立“碳达峰碳中和”领导小组,由主要领导担任第一责任人。2025年温室气体排放总量(范围一+范围二)为46,680.73 tCO2e,较2024年的36,777.43 tCO2e增加26.9%,主要原因是天然气用量阶段性增加。万元产值二氧化碳排放强度从2024年的0.15 tCO2e/万元上升至0.167 tCO2e/万元。公司解释此为能源结构清洁化转型过程中的短期结构性调整。可再生能源消耗量(自发自用光伏)为185.68吨标准煤,较2024年的79.82吨标准煤大幅增长,万江机电3MWp分布式光伏项目2025年累计发电62.81万千瓦时。
能源管理
| 指标 | 单位 | 2025年数值 | 2024年数值 |
|---|---|---|---|
| 能源消耗总量 | 吨标准煤 | 7,455.47 | 5,915.27 |
| 外购电力 | 万千瓦时 | 4,137.77 | - |
| 天然气消耗量 | 万立方米 | 169.17 | - |
| 节能投入 | 万元 | 111.65 | 148.58 |
公司全年完成10台套高耗能落后设备淘汰,万江机电投资151.2万元购置3台变频节能空压机,单台年均可节电32.54万度。
社会维度:以人为本与创新驱动
员工权益与人才发展
截至2025年末,公司在岗员工3,450人,女性占比35.07%,少数民族占比21.57%。劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%,无雇佣童工或强迫劳动事件。员工流失率3.16%(2024年为3.8%),员工满意度87.37分(较上年提升0.81%)。
人才发展方面,公司实施“人才领航工程”,全年培训投入323.64万元,培训覆盖率100%,人均培训时长32.15小时(2024年为31.55小时)。公司评聘市场、技术、精益领域专家78人,发放补贴79.76万元。报告期内,125名专业人员获得职称晋升。
职业健康与安全
公司全年安全生产投入1,757万元,所属企业100%通过ISO45001认证。全年0起因工死亡事故、0起损失工时伤事故、0起工作场所员工事故。开展安全培训291次,覆盖8,921人次,培训总时长29,944小时,人均8.68小时。组织安全环保应急演练132次。
研发创新与质量管理
| 指标 | 单位 | 2025年数值 | 2024年数值 |
|---|---|---|---|
| 研发投入 | 亿元 | 1.70 | 1.56 |
| 研发投入占营业收入比 | % | 6.73 | 6.55 |
| 研发人员 | 人 | 649 | 672 |
| 申请专利数 | 项 | 94 | 139 |
| 发明专利(含国防)申请 | 项 | 46 | 50 |
| 专利授权 | 项 | 97 | 75 |
| 新产品开发项目数 | 个 | 689 | 489 |
| 新产品销售收入 | 万元 | 96,800 | 81,120 |
公司新增1家国家级专精特新“小巨人”企业(贵州华昌),2家省级绿色制造企业。客户满意度测评94.62%,客户投诉按期处理率100%,未发生产品召回事件。
供应链管理与社会贡献
公司供应商总数845家,其中境外供应商2家。开展供方现场质量审核118家,提出整改问题1,014条,整改完成率87%。乡村振兴总投入315.86万元,其中无偿帮扶76.47万元,消费帮扶232万元,惠及23,000人。公司获评贵州省“全省乡村振兴驻村帮扶工作先进集体”及安顺市“红十字博爱奖”。
总结与展望
贵航股份2025年度ESG报告在治理架构、环境管理、员工权益等方面披露较为全面,体现了央企在党建引领、乡村振兴等方面的责任担当。但需关注以下两点:一是温室气体排放总量及强度同比上升,公司解释为天然气用量阶段性增加,投资者需跟踪后续能源结构优化进展;二是部分环境指标(如一般固废综合利用率从99.21%降至96%)出现波动,需关注管理持续性。整体而言,公司ESG治理体系逐步完善,科技创新与绿色转型投入持续加大,为中长期可持续发展奠定基础。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
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