安孚科技(603031)2025年度ESG报告解读

安孚科技于2026年3月10日发布其第二份环境、社会和公司治理（ESG）报告，全面披露2025年度在可持续发展方面的实践与绩效。报告期内，公司实现营业收入477,463.81万元，归属于上市公司股东的净利润22,599.53万元，总资产726,120.32万元，纳税总额38,963.12万元。公司控股子公司南孚电池获评“国家绿色工厂”，并持续保持“省级绿色供应链管理企业”资质，ESG实践获得华证、中国能源研究会等多家机构认可。

可持续发展治理

公司构建了“决策－管理－执行”三级ESG治理架构，董事会下设战略与ESG委员会，负责审议年度ESG报告及重大事项。公司已将生产安全等关键ESG指标纳入高管绩效考核。报告期内，公司特邀外部专家开展ESG专项高级研讨，提升管理层认知水平。

双重重要性议题评估

公司运用“影响重要性”与“财务重要性”双重评估框架，识别出21项重要议题，其中环境维度涵盖气候变化、污染物排放、废弃物处理、生态系统保护、环境合规、能源利用、水资源利用、循环经济；社会维度涵盖乡村振兴、社会贡献、创新驱动、科技伦理、供应链安全、平等对待中小企业、产品安全与质量、数据安全与隐私、员工；治理维度涵盖尽职调查、利益相关方沟通、反商业贿赂、反不正当竞争。

公司治理篇：治理筑基 合规护航

深化公司治理

报告期内，公司召开股东会5次，审议通过议案25项；召开董事会12次，审议通过议案55项，董事会平均出席率100%。董事会下设战略与ESG、薪酬与考核、提名、审计四个专门委员会，独立董事占比均为66.67%。截至报告期末，公司拥有董事11名，其中女性董事1名（占比9.09%），独立董事4名（占比36.36%）。高级管理人员实行“基本年薪+绩效奖金”结构，绩效与年度经营目标及个人履职成果挂钩。

合规风险管控

公司聘请第三方专业机构进行内部控制审计，获得标准无保留意见。报告期内，公司未发生信息披露违规处罚事件，对外披露定期报告4份、临时报告91份。

投资者关系管理

公司接待投资者现场调研48次、600人次，举办投资者开放交流会3次，在e互动解答投资者问题168个，回复率100%。2025年4月完成2024年度利润分配，每10股派发现金红利2.40元（含税），共计派发5,066.88万元；2026年1月完成2025年前三季度利润分配，每10股派发现金红利1.20元（含税），共计派发3,093.90万元。

恪守商业道德

公司制定《反舞弊与举报管理规定》，对腐败行为零容忍。报告期内，公司未发生重大腐败案件，未发生因垄断、不正当竞争行为导致的诉讼或重大行政处罚。反垄断与公平竞争培训1次，覆盖25人次，培训时长2小时。

坚持党建引领

公司控股子公司南孚电池党委下设10个党支部，党员259名。报告期内组织主题党日活动、观看爱国主义影片等党建活动。

环境保护篇：低碳运营 绿色发展

应对气候变化

公司制定三阶段量化减碳目标：2028年前实现南孚工厂碳达峰；2030年前可再生能源使用占比达70%，单位工业增加值温室气体排放下降25%；2040年前实现运营层面碳中和，可再生能源占比100%，单位工业增加值温室气体排放下降40%；2050年前力争全面碳中和。

报告期内，南孚电池首期1.067MWp厂区屋顶分布式光伏项目建成投运，年发电量135.41万千瓦时。通过空压机节能改造、电动叉车替代燃油叉车等举措，全年实现碳减排1,291吨。

落实环境合规

公司未发生因违反环境管理法规而受处罚事件。南孚电池及南孚小型电池科技已通过ISO 14001环境管理体系认证。报告期内，环保投入410.67万元，污染物监测合格率100%，环保设施同步运转率100%，建设项目环保“三同时”执行率100%。

优化资源利用

公司制定2025年节能目标：单位产值综合能耗下降2.5%。

循环材料管理

包材总消耗量9,607吨，其中纸类包材7,257吨，塑料类包材2,350吨。公司加入京东“青流计划”，推行减塑和FSC认证包装。

生物多样性保护

公司制定《土地使用及生物多样性保护指引》，生产基地选址主动规避生态保护区。报告期内未发生对生物多样性造成重大影响的事件。

产业价值篇：精研共进 协同致远

推动创新研发

南孚电池成功实现国产复合隔膜材料自主化突破，性能达世界先进水平；聚能环5代碱性电池获“2025杰出产品创新引领奖”。公司参与制定国际标准5项、国家标准12项、行业标准14项、团体标准11项。

品质服务并行

2025年度质量管理目标：产品直通率≥99.85%，产品漏液率≤5PPM。实际产品一次合格率99.93%，产品召回比例0%。客户满意度96.46分，客户投诉解决率100%。公司通过ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485、VDA 6.1等多项质量管理体系认证。

负责任供应链

南孚电池加入Sedex平台并通过SMETA审计。供应商廉洁协议签署率100%。

数据安全保护

公司未发生客户隐私与信息安全违法事件。信息安全投入80万元，开展信息安全培训2次，培训员工覆盖率100%。

美好生活篇：以人为本 责续未来

员工权益保障

报告期内未发生侵犯人权事件、劳动纠纷事件。公司帮扶困难员工42名，帮扶金额10.90万元。

助力员工发展

员工培训投入266.04万元，接受培训总人次21,593人次，培训总时长42,031小时，人均培训时长19.03小时/人，员工培训覆盖率100%。公司搭建“五级双通道”职业发展路径。

守护健康安全

公司未发生重大安全生产事故，无新增职业病确诊病例。南孚电池及南孚小型电池科技已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。

践行社会责任

公益投入12.80万元，扶贫及乡村振兴投入62万元。志愿者活动次数170次，参与人次412人次，总时长1,377小时。公司通过“以购代捐”模式采购特色农产品作为员工福利，助力乡村振兴。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。