拉近网娱(08172.HK)2025年度ESG报告解读

报告概览与治理架构

拉近网娱集团有限公司（股票代码：08172）于2026年4月30日发布2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，全面披露其在可持续发展方面的治理、策略、风险管理及绩效。报告覆盖艺人与娱乐管理、电影电视及网络内容、新媒体三大业务分部，汇报范围包括北京、香港及新设立的杭州办公室。

公司建立了自上而下的ESG治理架构：董事会负责监督与审批ESG政策、策略及风险管理；管理层负责识别关键议题、制定政策并监督实施；各职能部门负责协调具体举措和数据收集。报告期内，公司通过持份者参与及重要性评估，识别出五项关键议题：质量控制、能源管理、采购与供应链管理、雇员发展培训、企业管治与风险管理。

环境维度（E）：资源效率提升与气候风险应对

资源使用与排放

本集团业务对环境的直接影响较小。2025年，公司在中国办公室的资源使用数据如下：

尽管因业务扩张导致办公室面积增加，但除用电量因规模扩大小幅上升外，用水和用纸量显著下降。每平方米资源消耗密度全面优化：用电密度从16降至14千瓦时/平方米，用水密度从0.02降至0.01立方米/平方米，用纸密度从20降至18张/平方米。

包装材料消耗方面，新媒体业务“琥珀PASS卡”销售量由156,000张大幅增至338,700张，带动塑胶及涂层纸使用量上升。但每千张售出单位所用塑胶从10.15千克降至9.13千克，涂层纸从0.65千克降至0.44千克，表明包装效率有所提升。

温室气体排放

本集团温室气体排放主要来自电力消耗（范围2）及纸张消耗、商务差旅（范围3）。2025年排放数据如下：

排放总量同比上升17%，主因商务差旅增加导致范围3排放上升；但排放密度下降，显示单位面积的碳排放在改善。公司尚未披露范围1直接排放，未开展气候情景分析。

气候风险管理

报告参照TCFD框架披露了气候相关治理、策略、风险管理和指标。识别出实体风险（极端天气、慢性气候变化）、转型风险（政策与法律、技术、市场与声誉）及机遇（新技术、新市场、品牌形象、韧性）。所有业务分部受影响的资产规模约为129百万港元（100%）。公司尚未制定量化的转型计划或气候情景分析，但已建立业务应急计划并持续监控气候变化信息。

社会维度（S）：人才发展与人本管理

雇佣与劳工权益

截至2025年末，集团共有68名员工（2024年：48人），较上年增长42%。员工结构如下：

• 按性别：男性49人（72%），女性19人（28%）。
• 按类别：高级管理层14人，中级管理层10人，非管理层44人。
• 按年龄：30岁以下16人，30-50岁42人，50岁以上10人。
• 按地区：北京47人，杭州17人，香港4人。

员工总流失率从2024年的29%升至59%，其中女性流失率68%，男性55%；30岁以下流失率69%，30-50岁64%，50岁以上20%。杭州办公室因新设流失率高达141%，反映业务扩张期的人员流动挑战。

公司强调平等机会、反歧视，并遵守《劳动法》及《雇佣条例》。报告期内未发生职业伤害或工伤事故，近三年无因工死亡案例。

培训与发展

2025年培训投入显著增加：受训员工百分比从38%提升至72%；平均培训时数从0.57小时增至1.44小时。按性别，女性平均培训1.89小时，男性1.27小时；按类别，中级管理层平均培训2.60小时，非管理层1.59小时，但高级管理层仅0.14小时，显示培训资源向中基层倾斜。

产品责任与供应链

产品责任方面，集团遵守影视相关法规，未收到产品质量投诉或诉讼。新媒体业务遵守《消费者权益保护法》等，未发现重大不合规。知识产权保护通过签订保密协议实现。

供应链管理方面，2025年共有11家主要供应商，均位于中国。公司已制定供应商甄选政策，将环境与社会标准纳入评估，通过联合审核小组确保采购公平性。

治理维度（G）：诚信合规与ESG管理闭环

反贪污与合规

集团禁止任何形式的贿赂、洗钱、勒索及欺诈行为。管理层签署《高管廉洁履职承诺函》，并建立举报程序供员工通过保密渠道举报。报告期内未涉及贪污相关诉讼，遵守香港《防止贿赂条例》及内地反贪法规。

ESG管理机制

董事会定期审阅ESG表现与目标达成情况。目标涵盖法律合规、质量保证、环境保护、以人为本、回馈社会五大领域。管理层通过各部门定期报告评估绩效并向董事会汇报。报告遵循联交所ESG报告守则的重要性、量化、平衡性及一致性原则。

关键观察与提示

• 环境表现亮点：资源消耗密度普遍下降，包装材料效率提升，排放密度改善。
• 员工流失风险：总流失率从29%升至59%，尤其新设杭州办公室流失率高，需关注人才保留策略。
• 气候风险管理：已识别风险但对财务影响尚未量化，缺乏情景分析和范围1排放数据。
• 培训投入增长：受训比例和平均培训时数大幅提升，但高级管理层培训参与度较低。
• 供应链ESG：仅披露供应商数量，未量化供应商ESG尽职调查比例或审计覆盖率。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。