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中国疏浚环保(00871.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-04 17:16:38

中国疏浚环保于2026年4月30日发布2025年度ESG报告,覆盖2025年1月1日至12月31日期间的主要业务与运营。报告依据港交所新ESG守则(附录C2)及HKFRS S1/S2编制,披露了环境、社会及治理方面的关键绩效,并首次按新规要求完整披露气候相关信息。

治理与战略


董事会监督与ESG管理架构

报告明确董事会(由主席周淑华女士领导)对ESG及气候相关事宜承担最终责任,执行董事及高级管理层负责日常整合ESG考量。审计委员会协助监督ESG披露与内控。报告指出董事会每年审阅ESG策略进展,但未披露ESG绩效与管理层激励挂钩情况。

气候风险管理纳入整体框架

  • 治理:董事会监控气候风险,CEO和管理层执行气候策略。
  • 战略:识别了实体风险(极端天气、海洋酸化、降水变化、极端高温)和过渡风险(监管、声誉),并制定了具体应对措施,包括船员培训、实时天气监测、船队升级、环保疏浚技术应用等。
  • 风险管理:通过定期现场评估和监管变化监测识别气候风险,审计委员会评估流程有效性。
  • 指标与目标:披露了范围1和范围2温室气体排放数据,范围3被评估为不重大(因业务以服务为主)。关键不足:尚未设定具体的量化气候目标(如减排目标),计划在2026年报告制定披露。

环境保护


排放物管理

本集团废气排放主要来自疏浚业务燃料消耗。2025年关键排放数据如下:

类别2025年2024年(重列)
氮氧化物 (NOx)4,481,647 千克4,693,447 千克
硫氧化物 (SOx)22,256 千克23,433 千克
颗粒物 (PM)109 千克78 千克
直接温室气体 (范围1 CO2)8,809,739 千克8,910,446 千克
间接温室气体 (范围2 CO2)70,434 千克269,483 千克

碳排放强度为每百万收益29,147 Kg CO2e,但报告未披露营收数据,无法纵向对比强度变化。集团通过定期维护船队、推行电子化办公等措施降低排放。报告期未发生重大环境违规。

资源使用效率

  • 用电量:89,711 千瓦时(2024年为341,939千瓦时),下降73.8%,主因旗下商场于2024年底启动重大装修而暂停运营。
  • 用水量:12 吨(2024年减少98.7%),同样受商场停业影响。
  • 废物:一般废物193吨(含厨房垃圾),柴油渣24吨。

集团采取绿色办公举措(LED灯、双面打印、电话会议等),但用水用电量因业务活动暂停急剧下降,可持续性存疑。

社会维度


员工结构与权益

截至2025年末,员工总数418人,其中77%位于中国内地。员工构成(基于2024年末数据):- 性别:女性6.2%,男性93.8%- 职位:管理技术人员27.8%,基层员工72.2%- 年龄:30岁以下9.1%,31-50岁53.6%,50岁以上37.3%- 总流失率:4.7%(男4.5%,女0.2%)

集团提供五险一金、工作午餐,并设有员工沟通渠道。但未披露员工受训百分比及培训小时数,这是港交所ESG守则明确要求的KPI(B3.1和B3.2)。

健康与安全

报告期内无工伤意外,每年举行两次消防演习,提供定期体检和急救培训。所有挖泥船和关键设备持有有效检验证书。

供应链管理

主要原料为柴油,拥有逾百家供应商(出租挖泥船商、分包商、燃料供应商)。选择供应商时考虑价格、质量、社会责任和环保表现,禁止区域、种族等歧视。未披露供应商总数及地区分布(B5.1),也未披露对供应商进行ESG尽职调查的比例。

产品责任与数据安全

  • 疏浚项目设严格质量控制流程,报告期无因质量问题返工。
  • 客户投诉为零(B6.2)。
  • 数据隐私:收集供应商等信息仅用于合法目的,要求员工保密,报告期无重大违规事件。

反腐败

实施零容忍政策,内部手册含反贪污守则,设立举报热线和邮箱,每年为董事和员工提供反贪培训(涵盖反洗钱法和防止贿赂条例)。报告期无已审结贪污案件。

社区投资

集团参与所在地区扶贫慈善活动,鼓励员工参与本地慈善组织活动,但未披露具体投入金额和项目细节。

披露质量与漂绿信号分析


优势

  • 完整遵循港交所新ESG守则(含D部气候披露)及IFRS S1/S2框架。
  • 环境数据较为详尽,有两年对比(部分数据因标准更新重列)。
  • 主动披露气候风险与机遇的识别及应对措施。
  • 反腐败、健康安全、产品责任等方面有明确制度和零事故记录。

不足与风险提示

  • 量化目标缺失:虽承诺2030年前达标、2050年碳中和,但未设具体定量气候目标(如减排路径、基准年、里程碑),计划2026年补充。属于重要的漂绿信号。
  • 培训KPI空白:未披露员工培训百分比和平均培训小时数,违背平衡性原则。
  • 供应商ESG管理信息不足:未披露供应商总数、ESG审计覆盖率,仅定性描述。
  • 营收相关强度指标不完整:碳排放强度虽然给出,但未披露营收数据,无法判断趋势。
  • 社区投资未量化:动用的资源金额、参与人数等无数字支撑。
  • 范围3排放认为不重大:但未说明具体评估方法,可能低估价值链排放影响。
  • 2025年员工构成数据缺失:使用2024年数据作为替代,影响一致性。

与行业对标

作为疏浚及海工服务企业,其碳排放主要来自船队燃料消耗(范围1占绝大部分)。2025年范围1排放较去年微降,范围2因商场停运骤降,但核心业务运营的碳强度变化需结合收入进行长时间检验。同业如中交疏浚等大型央企在ESG报告通常会披露详细范围3以及碳减排目标,中国疏浚环保在目标设定和供应链ESG管理上存在明显差距。

总结


中国疏浚环保2025年度ESG报告在治理结构和风险识别上有所提升,环境数据披露较为完整,但存在多个关键量化指标缺失(培训、供应链多样性、气候目标),且未充分披露业绩与ESG的传导逻辑。对于投资者而言,报告展示了基础合规,但缺乏从“承诺”到“可衡量进展”的实质性跨越,需关注未来目标设定的具体性和行业对标改善。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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