透云生物(01332.HK)2025年度ESG报告解读

透云生物科技集团有限公司（股票代码：01332）于2026年4月22日发布其2025年度ESG报告，该报告作为年报的重要组成部分，全面披露了公司在环境、社会及管治（ESG）方面的管理方针、关键绩效与未来目标。报告遵循联交所《ESG报告守则》及国际可持续发展准则理事会（ISSB）IFRS S2气候相关披露要求，围绕“绿色发展”、“以人为本”、“责任企业”三大支柱展开。值得注意的是，本年度公司出售了二维码业务分部，ESG报告范围相应调整，聚焦于中山包装产品业务及山西莱茵衣藻产品业务。

环境维度（E）：量化减排目标明确，水资源管理有亮点

应对气候变化与温室气体排放

报告参照IFRS S2，系统披露了气候治理架构、风险识别、战略应对及指标目标。董事会作为ESG最高决策机构，负责监督气候相关风险与机遇。集团采用定性评估方法，识别出极端天气、平均气温上升、碳排放法规收紧等主要风险，并制定了相应的缓解策略。

2025年度温室气体排放关键数据如下：| 指标 | 2025年 | 2024年 | 同比变化 || --- | --- | --- | --- || 温室气体总排放量（吨CO2e） | 2,461.58 | 7,192.13 | -65.8% || 范围一排放（吨CO2e） | 11.01 | 18.79 | -41.4% || 范围二排放（吨CO2e） | 2,450.57 | 7,173.34 | -65.8% || 排放密度（吨CO2e/百万港元营业额） | 34.21 | 47.22 | -27.5% |

排放总量及密度均显著下降，主要因本年度营业额减少及能源结构调整。中山包装业务已达成2024年度设定的节电及减排2%目标，并制定2026年度新目标：相对于2025年，计划节约用电量2%、减少温室气体排放量约2%。

能源与资源管理

2025年集团总能源消耗20,174.70千兆焦耳，密度280.41千兆焦耳/百万港元营业额。水资源消耗总量19,007吨，密度264.18吨/百万港元营业额，中山业务设定2026年节水目标2%。包装材料方面，塑料消耗4.28吨（同比-14.74%），纸箱消耗75.70吨（同比-16.77%），体现了持续减量趋势。

排放与废弃物管理

山西莱茵衣藻工厂实现生产废水零排放，采用“收集预沉+混凝气浮+生物处理+膜处理”等工艺，冷凝水循环利用，一次RO产水回收再利用。危险废弃物0.27吨较2024年的0.30吨有所下降。废气排放中氮氧化物7.98千克、硫氧化物0.06千克，均处于较低水平。

社会维度（S）：员工权益与产品安全表现稳健

员工结构与人权保障

截至2025年末，集团员工总数252人（2024年：430人，因出售二维码业务减少），全部来自中国内地，其中女性占比63.9%，31-50岁员工占66.7%。全年员工流失率9.52%，新入职率仅0.40%。

集团严格执行禁止童工和强迫劳动政策，本年度开展了性别平等、职场暴力零容忍、禁止歧视与骚扰等主题培训。员工申诉渠道畅通，年内申诉均已妥善处理。

职业健康与安全

近三年职业安全绩效表现：| 指标 | 2023年 | 2024年 | 2025年 || --- | --- | --- | --- || 因工受伤人数 | 0 | 1 | 0 || 因工损失日数 | 0 | 13 | 0 || 因工亡故人数 | 0 | 0 | 0 |

本年度零工亡、零工伤事故，安全培训总人次802人次，总培训时长640小时。

产品责任与客户权益

山西工厂持有FSSC 22000及HACCP认证，严格遵循GB7718及GB28050标签标准。年度内无任何因安全与健康理由召回产品的事件，亦未接获重大产品服务投诉。中山包装业务客户满意度达95%，山西莱茵衣藻业务客户满意度达100%。

供应链管理

报告期内集团共有691家中国内地供应商及18家香港供应商。供应商管理框架覆盖准入、年度评审及环境社会风险审核，要求供应商提供环保合规文件，对涉及童工或强迫劳动的行为实行零容忍。山西业务执行《绿色采购政策》，优先采购绿色物料。

社区投入

本年度员工参与志愿服务总时长45小时，公益捐款0元（2024年：0.23万元），社区投入规模较小。

治理维度（G）：ESG管治融入董事会，反贪腐机制健全

ESG管治架构

董事会为ESG最高决策机构，负责监督可持续发展方向、评估重大ESG事宜、审阅目标进展。公司秘书定期向董事会汇报。报告明确董事会已审阅并确认报告内容的真实性。

反贪腐与举报机制

集团对贪污腐败零容忍，制定《反贪败及贿赂控制程序》、《员工廉洁操守守则》等制度。本年度中山包装业务开展商业道德规范培训，覆盖全体现有员工。举报渠道包括电话、邮箱、微信公众号等，管理部不定期明察暗访。年内未接获任何贪腐诉讼案件。

风险管理与内控

年报中披露独立核数师大华马施云对综合财务报表出具“无法表示意见”，主要因持续经营存在重大不确定性（流动负债净值4.93亿港元，现金仅0.05亿港元）。ESG报告中管理层阐述了五项缓解措施，包括与金融机构磋商融资、争取董事及股东不要求偿还款项、开拓莱茵衣藻销售市场、成本控制、必要时出售非上市投资等。审计委员会同意管理层的持续经营假设，但核数师认为无法获取充分证据。该事项对ESG报告的整体可信度构成一定影响。

综合评价与风险提示

透云生物2025年度ESG报告在量化数据披露方面有显著进步，温室气体排放、能源消耗、员工绩效等均呈现具体数值及同比变化，避免了过度定性描述。环境目标设定清晰（节电2%、减排2%），气候风险管理框架初步建立。社会维度表现稳健，职业健康零事故、产品质量零召回。

但需关注以下风险：1. 持续经营风险：流动负债远超现金余额，核数师对持续经营假设无法表示意见，可能影响ESG相关长期承诺的履行。2. 财务表现对ESG投入的约束：本年度莱茵衣藻业务收入仅970万港元，分部亏损2720万港元，持续亏损可能限制环保及社会投入资源。3. 报告鉴证缺失：ESG报告未提及第三方鉴证，数据可靠性有待提升。4. 碳排放强度虽下降但仍处高位：尽管排放密度同比下降27.5%，但绝对值仍与业务规模相关，未来需关注是否设定绝对减排目标。

总体而言，透云生物在ESG信息披露的完整性和量化程度上较往年有所提升，但财务稳健性问题是投资者关注的核心风险点。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。