上海2月5日消息：上海市劳动保障局正在制定有关政策，把小时工纳入管理范围，使之成为有章可循、有合法地位的“正宗”用工模式。
据《经济日报》报道，随着市场经济的发展，上海出现了多样化的就业要求，给小时工一个“说法”的呼声越来越高。有关部门透露，首先要给小时工的最低工资规定一个界限。据初步测算，每小时最低工资约为4元。同时，要开辟小时工参加社会保险的渠道，免除他们的后顾之忧。由于1个人面对几个“老板”打几份工，每份工都按小时拿报酬，计划将本应由单位承担的社会保险费直接支付给个人，然后由个人独立向社会保险机构缴纳。由于小时工的劳动关系比较复杂，上海还将建立起非全日制劳动关系的调整规范，确立小时工的合法地位。
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