肖亚庆：国资委自身改革针对监管越位错位不到位

国资委主任肖亚庆13日在人民大会堂部长通道接受采访时表示，在本轮国企改革中，国资委自身改革也是一个重要方面，主要是针对国资委当前监管中存在的越位、错位和不到位问题，重点在这三个方面进行改革。总体来说，“一个转变、两个清单、四个归位”是今年国资委要重点推进的工作。

肖亚庆表示，首先，国资委要将自身定位从管企业为主转变到管资本为主。这个过程需要各种规范和文件审批事项的逐渐清理。第二，我们要在权利清单和责任清单上下功夫。国资委自身根据职责定位，把要管理的清楚列出来，让企业和社会各界知道，已列出来的责任要切实到位。另一个是负面清单要捋清楚，明确列出国资委哪些不该管，比如在企业运行和经营方面。

肖亚庆提出，特别是今年还会加大力度推进董事会试点，真正放权推进，使得董事会在竞争主体中发挥核心作用。这个前提是要把负面清单捋清楚。

他坦言，目前，有企业反映国资委管得太多太细，这确实是监管问题的一方面；另一方面，关于国有资产在实现保值增值、防止国有资产流失，并且保证战略布局符合国家大的需求方面，国资监管还有很多工作要做。

此外，关于国企改革是否会引发下岗潮的问题，肖亚庆回应：“国企改革首先是确保现有员工的利益有所保证。在改革中要多用兼并重组，少用破产清算。随着战略性新兴产业的发展，还会创造很多就业机会，90年代的下岗潮不会再次出现。”