路透报道:针对中国去产能是否会加剧失业的忧虑,中国人力资源和社会保障部副部长信长星周五(7月8日)表示,化解过剩产能是推进供给侧结构性改革的一个重头戏,初步匡算,今年钢铁煤炭两个行业化解过剩产能大概涉及职工是80万左右,各地正在积极的开展工作。
他在国新办举行的吹风会上称,中国钢铁煤炭去产能预计会涉及到安置分流180万员工,计划分五年完成,今年预计涉及80万人。并称中国失业率保持在较低水平,二季度末全国城镇登记失业率为4.05%。
“我们公布的失业率都是真实的失业率,没有加任何修饰。失业率这个指标不仅仅对判断就业形势,对判断整个经济形势都是至关重要的。”信长星称。
他提到,今年1-6月城镇新增就业人数717万人,完成全年目标任务的71.7%,快于时序进度。前五个月31个大城市城镇调查失业率保持在5.1%左右。
根据人社部新闻稿,人社部100个城市人力资源市场供求分析显示,二季度市场求人倍率(市场招聘岗位数与求职人数的比率)为1.05,反映出市场招聘岗位数仍大于求职人数,但略低于一季度的1.07。
在被问及中国先行指标PMI中从业人数下降,与官方表述的就业形势稳定是否存在分歧,信长星表示,人社部每个季度都有对若干个企业的用工需求有个调查,确实现在面临一个突出问题,用工需求在减少。
“我们的调查也显示出有这种迹象,因为经济下行,企业减少用工,为什么在这种情况下我们的就业还增加呢?好像矛盾,其实不矛盾。”信长星称。
他表示,PMI是基于对已经存在的这些企业,这些用工主体的调查,这些企业用工需求不那么旺,不像过去增长那么快,人社部对3万多家监测也是这样,岗位还在流失,这个趋势是一致的。
但PMI是指对现存企业的调查,就是这些企业已经存在,这些企业用工需求的减少,反映不出那些新生产的经济主体、市场主体的扩大,所以无法全面反映就业的需求。而现在随着大众创业、万众创新,工商局提供的材料,每天新增市场经济主体4万多个,每天新产生的企业主体是1万多个,会带来多少新的就业机会,所以这两者并不矛盾。
他表示,原有的一些领域,原有的一些企业用工需求,有的在减少,有的增长,但是增长幅度不像过去那么快了,但是新的领域、新的企业创造了大量的岗位。
中国上周五(7月1日)公布的三个6月采购经理指数(PMI)中,两个制造业PMI呈现连续下滑之势,仅非制造业PMI在连续两个月小幅回落后明显回升。三个PMI中的从业人数指数齐刷刷下降,预示着中国在去产能的过程中就业压力不容忽视。
中国一季度末全国城镇登记失业率为4.04%。
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