三部门：激发创新活力加大特殊人才薪酬激励力度_财经频道

确保完成国家科技重大专项既定目标的十项措施》，规定加大特殊人才薪酬激励力度。其中，专项可探索对全职承担专项任务的团队负责人以及高端引进人才的薪酬实行一项一策、清单式管理和年薪制；年薪所需经费在课题经费中单独核定，在本单位绩效工资总量中单列，相应增加单位当年绩效工资总量。绩效支出向青年科研骨干倾斜。可从课题间接费用中提取一定比例的绩效支出，优先支持青年科研骨干。

（原标题：三部门：激发创新活力加大特殊人才薪酬激励力度）

财政部网站27日消息，科技部、发展改革委、财政部共同研究制定了《进一步深化管理改革?激发创新活力?确保完成国家科技重大专项既定目标的十项措施》，规定加大特殊人才薪酬激励力度。其中，专项可探索对全职承担专项任务的团队负责人以及高端引进人才的薪酬实行一项一策、清单式管理和年薪制；年薪所需经费在课题经费中单独核定，在本单位绩效工资总量中单列，相应增加单位当年绩效工资总量。绩效支出向青年科研骨干倾斜。可从课题间接费用中提取一定比例的绩效支出，优先支持青年科研骨干。