ESG是环境、社会和公司治理的缩写,是一种关注公司可持续性发展和社会责任的评估体系,ESG所倡导的经济繁荣、环境可持续、社会公平的价值内核与我国高质量发展、共同富裕、实现“双碳”等重要战略目标高度契合,被市场各方认可,越来越多公司积极主动践行ESG理念,ESG正日益成为推动经济社会高质量发展的重要力量。
随着以信息披露为核心的全面注册制的实施,我国证券市场逐渐迈向成熟,ESG信息披露更加重要,为了更好传递ESG理念、加强投资者关系管理、助力企业高质量,由证券之星联合多家企业共同倡议发起ESG联盟,联合资本市场各个主体,围绕我国资本市场、行业特点、ESG信息披露情况、优秀的ESG案例、政企联动与ESG赋能等多纬度进行交流与探索,推动优秀ESG案例的共建共享,赋能企业ESG工作的有效开展,助力企业实现商业价值之上更大的价值,帮助投资者从多元角度发现企业的价值。
爱旭股份受邀成为首批证券之星ESG联盟成员,他们成熟的ESG实践案例成为了联盟共建共享的基础。
随着全球气候变化现象的频发,应对气候变化推动可持续发展已成为全球共识。实现“双碳”目标,致力低碳转型,正在成为中国经济社会的一项广泛而深刻的系统性变革。作为光伏产业的重要贡献者,爱旭股份坚持可持续发展理念,锚定清洁能源赛道,秉承“为零碳社会带来澎湃动力”的使命,心怀“成为全球光伏产业领导者”的愿景,坚持规模化、精细化生产和量产技术创新双轮驱动,为光伏产业提供高效太阳能电池产品,推动清洁能源行业升级和可持续发展。
在可持续发展理念的引领下,爱旭股份始终聚焦深耕太阳能电池研发。2022年,公司发布了基于ABC电池的组件及“源网荷储”光伏能源整体解决方案,该产品进一步提升了公司的技术核心竞争力。此外,在数字化时代的大背景下,爱旭股份也积极把握数字化机遇,带动产业发展。公司提供全流程数字化体验,打造从设计、交易、订单履行到运维的全生命周期数字化管理模式,提升服务品质。同时,公司通过数字化实现降本增效,降低光伏发电成本,为全球绿色低碳发展及构建零碳社会做出贡献。
此外,爱旭股份还特别注重人才培养,这也为公司可持续发展提供了长足动力。公司搭建了包括干部管理、学习发展、人才测评和任职资格四个模块的员工培养体系,以线上知识管理平台作为支撑,有计划地开展新人融入、专业技能、领导力等多维度员工培训,帮助员工在工作中收获成长和幸福。公司还建立了人才识别、培养和快速发展机制,加速人才内生成长,帮助员工实现自我价值。
未来,爱旭股份将持续致力于成为清洁能源领域可持续发展的倡导者、践行者和引领者,积极响应气候行动,紧握清洁能源发展机遇,引领光伏产品和技术创新,加快从“专业电池制造商”到“专业电池制造商+光伏能源整体解决方案提供商”的转型,助力低碳城市建设,与各方伙伴携手,用科技重塑能源、改变生活,共同迈向零碳未来。