新华制药(000756)2025年度ESG报告解读

报告概览与关键绩效

山东新华制药股份有限公司（简称“新华制药”，股票代码000756）于2026年4月29日发布2025年度环境、社会及管治（ESG）报告。报告期内，公司实现研发投入37,973万元，获得专利授权48项；员工总数7,240人，女性占比43.62%，员工流失率降至2.8%；客户满意度综合平均得分99.68分；环保总投入8,890万元，清洁能源使用占比7.65%。公司获万得（Wind）ESG评级A级、华证ESG评级A级。

治理维度：合规与伦理引领发展

ESG治理架构与董事会监督

公司构建“董事会-战略发展委员会-ESG工作小组”三级治理架构，战略发展委员会新增ESG统筹管理职能。董事会由9名成员组成，其中独立董事4名，女性董事1名。独立董事在审核委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中担任主任委员，保障决策独立性。报告期内，公司召开股东会2次、审核委员会会议4次、薪酬与考核委员会会议1次。

商业道德与反腐败

• 员工接受反贪腐培训人数1,208人，董事4人，管理层6人。
• 反贪腐举报事件数0起，已审结贪腐诉讼案件0起。
• 公司建立举报人保护制度，设立纪委举报渠道，并与供应商签订《业务交往廉洁双向承诺书》。
• 报告期内未发生逾期支付中小企业款项的情况。

信息安全与数据保护

• 经确认的数据安全事故次数0次，客户隐私泄露事故0次。
• 公司获数据管理能力成熟度认证（稳健级），组建14人专职数据安全员队伍。
• 开展信息安全培训3次，覆盖430人次，投入30小时。

党建引领

公司拥有55个党组织、1,208名党员，实施“党建+”融合模式，全年完成73项党建攻坚项目。投入约500万元用于“三送两助”活动，约2,000万元用于职工就餐补贴。

环境维度：绿色共生与低碳践行

应对气候变化与碳排放管理

公司制定《碳达峰行动方案》，目标2030年万元产值二氧化碳排放比2020年下降30%（含子公司下降20%），非化石能源消费占比提高20%。

投资者关注点：范围一排放量从2024年的22,056吨骤降至325.25吨，降幅达98.5%，报告未明确解释核算边界或方法变更，需关注数据可比性。范围三排放首次披露，但排放密度（单位产值排放）从0.638升至1.398，显示碳排放强度上升，与碳达峰目标形成张力。

清洁能源与资源利用

• 清洁能源使用量5,946.85吨标准煤，占比7.65%。
• 三处厂区自建光伏发电213.43万千瓦时，购入绿色电力50万千瓦时。
• 综合能源消耗密度0.119吨标准煤/万元产值（2024年0.162），同比下降26.5%。
• 总耗水量8,689.55万立方米，耗水密度3.88立方米/万元产值（2024年5.95），同比下降34.8%。

污染物防治

• 废气排放总量15.81吨（2024年26.84吨），VOCs排放13.63吨（2024年23.74吨），显著下降。
• 废水COD排放308.66吨（2024年388.76吨），氨氮13.89吨（2024年21.12吨）。
• 危险废物合规处置率100%，未发生环境违法违规事件。
• 环保总投入8,890万元，较2024年13,400万元下降33.7%；节能技术改造投入706万元，较2024年1,100万元下降35.8%。

社会维度：健康普惠与品质坚守

产品研发与技术创新

• 研发投入37,973万元，研发人员844人。
• 申请专利75件，授权48件，在审专利104件，持有商标390件。
• 取得各类药品批件47个，包括制剂新产品批件37个、原料药5个、一致性评价5个。
• 创新药OAB-14完成II期临床首例入组，LXH-1211获临床试验批准。

产品可及性与集采贡献

• 22个新产品取得市场准入，33个药品完成省级挂网，累计新增挂网记录535条，覆盖全国31个省。
• 累计中标22个核心品种、28个规格，136个药品纳入国家医保目录。
• 部分产品集采后降价幅度显著：碳酸司维拉姆片降幅88%，氨茶碱注射液降幅90%-98%，盐酸纳洛酮注射液降幅82%。

供应链管理

• 供应商总数737家，开展ESG影响评估的供应商244家。
• 签署供应商行为准则比例89%，供应商参与ESG培训比例78%。
• 经确定为具有实际和潜在重大负面社会影响的供应商数量0家。
• 公司内部通过可持续采购培训的采购员比例97%。

员工权益与培训

客户服务与负责任营销

• 客户满意度综合平均得分99.68分（满分100），89.2%问卷为满分。
• 产品投诉23件，顾客投诉处理满意率100%。
• 违反产品和服务信息标识事件0起，违反市场推广法规事件0起。
• 未发生产品召回事件。

社会回馈与公益

• 乡村振兴：采购重庆石柱县茶叶累计16余万元；派驻干部实施产业项目，带动村集体增收60万元、群众创收1,050万元。
• 无偿献血：212名员工参与，献血79,300毫升。
• “慈心一日捐”捐款22.55万元，自2003年累计超378万元。
• 学术推广活动逾280场次，其中小剂量阿司匹林专题学术会议超100场。

综合分析与展望

新华制药2025年ESG报告在治理架构、反腐败、数据安全、员工权益、产品可及性等方面披露较为全面，并首次披露范围三温室气体排放，体现了对气候议题的重视。但需关注以下方面：

• 碳排放强度上升：单位产值温室气体排放密度从0.638升至1.398，主要因范围三纳入导致总量激增，但范围一数据异常下降需进一步说明。
• 环保投入下降：环保总投入和节能技术改造投入同比分别下降33.7%和35.8%，在“双碳”目标下需保持投入力度。
• 董事会多元化：女性董事仅1名，高级管理层中无女性，在性别多元化方面仍有提升空间。
• 供应链ESG覆盖：开展ESG评估的供应商占比约33%（244/737），仍有较大提升空间。

总体而言，公司作为国有医药企业，在党建引领、合规经营、质量安全、普惠医疗等方面表现稳健，ESG评级获A级认可。未来需持续关注碳排放管理、环保投入及供应链ESG渗透率的改善。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。