秦安股份(603758)2025年度ESG报告解读

报告概览与公司背景

重庆秦安机电股份有限公司（简称：秦安股份，股票代码：603758.SH）于2026年3月28日发布其首份环境、社会和公司治理（ESG）报告，全面披露2025年度在可持续发展方面的实践与绩效。公司成立于1995年，2017年上市，主营汽车发动机核心零部件及变速器关键零部件，2025年收购亦高光电切入高端真空镀膜领域，构建“汽车零部件制造”与“真空镀膜”双轮驱动格局。报告期内，公司实现营业收入13.52亿元，归属于母公司净利润7,905.34万元，纳税总额14,941.65万元。

公司治理：合规筑基，稳健治理

治理架构与董事会多元化

秦安股份建立了由股东会、董事会、监事会及管理层组成的现代化治理架构。报告期内，董事会共召开10次会议，独立董事占比33.33%，女性董事1名（占比11.11%）。董事会下设审计、薪酬与考核、战略与投资、提名四个专门委员会，其中审计委员会独立董事占比66.67%。公司注重董事会成员的专业性与独立性，独立董事有效参与决策监督。

商业道德与反腐败

公司严格遵循《反不正当竞争法》等法规，建立举报机制（总经理信箱），对采购、销售等关键岗位开展专项审计。报告期内未发生贪污腐败诉讼案件，亦无因不正当竞争导致的重大行政处罚。

投资者关系与股东回报

公司信息披露评级为B级，未发生违规处罚。投资者问题回复率100%。自2017年上市以来，累计现金分红106,611.80万元，现金回购29,240.96万元，合计现金回报135,852.76万元，达到IPO募集资金净额的2.2倍。2021-2024年股息率分别为2.48%、6.06%、8.40%、8.17%，长期高股息特征突出，入选中国上市公司协会2025年上市公司现金分红股息率榜单。

环境保护：向绿而行，量化减排

气候变化应对与碳排放数据

公司识别了气候相关物理风险与转型风险，并制定应对措施。2025年温室气体排放数据如下：

减排行动方面，西彭厂区分布式光伏项目于2025年6月并网，直流侧装机容量8,005.14kWp，运营期内提供绿色电能约430.408万kWh，节省528.97吨标煤。公司尚未披露范围3排放数据，但已启动碳排放核查机制。

绿色运营与污染物管理

公司及子公司秦安铸造、亦高光电均已通过ISO 14001环境管理体系认证，并获评重庆市“无废城市细胞”称号。2025年环保投入1,582.80万元，环保培训14次，352人次参与。主要污染物排放数据如下：

报告期内未发生重大环保事故或环境违法违规事件。

资源利用与节能减排

公司能源消耗总量25,712.55吨标准煤，每百万营收能耗0.19吨标准煤。水资源使用量440,516吨，其中雨水收集6,500吨。公司通过淘汰高能耗设备、安装变频空压机、建立切削液过滤再生系统等措施提升能效。包装材料使用总量975.51吨，回收使用177.65吨。

产业价值：创新驱动，品质为先

研发投入与技术创新

2025年研发投入5,805.33万元，占营业收入4.29%。研发人员309人，占比13.94%。公司拥有授权专利累计179项，其中发明专利19项，2025年新增专利申请69项。公司被认定为国家级高新技术企业，与北京理工大学重庆创新中心共建联合实验室，HEDS混合电驱动系统样车点火成功。

质量管理与客户权益

公司及子公司通过IATF 16949、ISO 9001等质量管理体系认证。2025年开展内部审核10次，产品召回数量为0。客户满意度评分92.44/100分，客户投诉28次，全部解决。公司未发生因健康与安全原因的产品召回事件。

供应链与数据安全

供应商总数160家，其中本地供应商74家，向当地供应商采购支出比率63.10%。拥有环境管理体系认证的供应商66家。公司对高风险供应商实施限期整改机制。数据安全方面，子公司亦高光电通过ISO 27001认证，报告期内未发生客户信息泄露事件。信息安全培训参与184人，总时长368小时。

美好生活：关爱员工，回馈社会

员工权益与培训发展

截至2025年末，员工总数2,216人，女性占比20.44%，残疾人员工24人，少数民族员工40人。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工满意度82%（参与调查377人）。培训总投入2万元，培训场次20场，人均培训时长2小时/人。公司实施员工持股计划，2025年解锁416.1509万股。

职业健康与安全

公司通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。2025年安全生产投入99.25万元，安全培训424场，参与4,408人次，总时长37,546小时。隐患排查56个，整改率100%。总工伤人数15人，因工作死亡0人。特种作业人员持证上岗率100%。

社会责任与乡村振兴

2025年公益慈善投入105万元，其中向中国教育发展基金会捐赠1,000万元（注：报告原文为1,000万元，但关键绩效表显示公益慈善投入105万元，可能存在口径差异，此处以关键绩效表为准），向重庆市残疾人福利基金会捐赠5万元，获评“2025年助残爱心单位”。乡村振兴投入2.66万元，参与垫江县消费帮扶项目。此外，公司累计向深圳市青少年发展基金会守望自然野生动物专项基金捐赠60万元，用于生物多样性保护。

总结与展望

秦安股份首份ESG报告披露了较为全面的量化数据，涵盖碳排放、污染物、资源消耗、研发投入、员工结构等关键指标，体现了对双重重要性原则的初步应用。公司治理层面，独立董事占比合理，高分红政策彰显股东回报意识。环境层面，分布式光伏项目及节能减排举措为碳减排提供实质性支撑，但缺乏范围3排放及历史对比数据，未来需持续跟踪排放强度变化。社会层面，员工权益保障完善，但培训投入金额较低，人均培训时长有待提升。整体而言，报告透明度较高，为投资者评估公司可持续发展能力提供了基础框架。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。