公司概览与财务背景
中能控股(股票代码:00228)于2026年4月29日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。集团主营业务为投资控股及天然气勘探、生产与分销,运营实体涵盖总部(香港)、克拉玛依伟润燃气(天然气管道运输与销售)以及中国年代能源(喀什项目,天然气勘探与生产)。
| 指标 | 2025年 | 2024年 | 同比变化 |
|---|---|---|---|
| 收益(千港元) | 234,258 | 300,101 | -21.9% |
| 天然气总销量(百万立方米) | 355.0 | 431.0 | -17.6% |
| 员工总数(人) | 54 | 54 | 持平 |
收益下滑主要受天然气销量减少影响,但集团通过供股(2025年12月完成)募集约2.367亿港元净额,用于把握中国天然气勘探、生产及分销的业务机会,强化资本储备。
ESG管治架构与战略
董事会与ESG治理
董事会作为ESG事宜的最高决策机构,对ESG战略、目标及风险管理承担最终责任。集团已建立ESG工作小组,由多名董事及高级管理层组成,负责日常协调与执行。ESG指标(如环保事件、安全生产、产品质量)已纳入管理层及部门负责人的年度业绩考核。但本报告期末集团尚未设立独立的风险管理或气候委员会。
实质性议题与利益相关方沟通
基于19项关键议题的评估,高度重要议题包括:防止天然气泄漏、安全稳定供气、产品质量、客户服务、员工权益、职业健康与安全、腐败与欺诈预防。集团通过问卷调查、管理层访谈等方式收集利益相关方反馈,并据此调整可持续发展策略。
环境维度(E)分析
温室气体排放与能源效率
集团温室气体排放总量及强度变化如下:
| 指标 | 2025年 | 2024年 | 变化 |
|---|---|---|---|
| 总CO₂当量排放(kg) | 52,040 | 64,182 | -18.9% |
| 范围1排放(kg) | 30,052 | 39,510 | -23.9% |
| 范围2排放(kg) | 12,184 | 13,317 | -8.5% |
| 范围3排放(kg) | 9,804 | 11,355 | -13.6% |
| 碳排放强度(kg CO₂e/千港元收益) | 0.22 | 0.21 | +4.8% |
| 能源强度(kWh/千港元收益) | 0.65 | 0.57 | +14.0% |
| 水强度(m3/千港元收益) | 0.0005 | 0.0004 | +25.0% |
尽管绝对排放量下降,但碳排放强度、能源强度及水强度均出现上升,主要由于收益降幅(-21.9%)大于资源消耗降幅。例如,总能耗仅下降9.5%(从169,596 kWh降至153,503 kWh),但收益下降更多导致强度指标恶化。集团未明确解释强度上升原因,投资者需关注运营效率改善的实质进展。
水资源与废物管理
气候风险管理
集团参照TCFD框架完成了情景分析(升温1.5°C及4°C),识别出物理风险(强风/气旋、河流洪水、极端温度、极热极寒等)与转型风险(政策法规、市场偏好、声誉)。主要应对措施包括:加强防洪巡查、探索业务中断保险、为员工提供防暑防寒物资、推进电动车辆替代等。报告期因极端天气导致的设施维修成本约5万港元,财产保险费约500万港元。集团未披露范围1和2之外的显著资本支出。
环境目标与进展
| 目标 | 基线年 | 目标年 | 目标值 | 当前进展 |
|---|---|---|---|---|
| 碳排放强度降低 | 2025 | 2035 | 较2025年降低5% | 基线年数据已设定 |
| 能源强度降低 | 2025 | 2035 | 较2025年降低5% | 基线年数据已设定 |
| 水强度降低 | 2025 | 2035 | 较2025年降低1% | 基线年数据已设定 |
目标较为温和,且2025年作为基线年尚未评估实际降幅。集团需持续披露年度进度,以验证是否具备实质性减排能力。
社会维度(S)分析
员工权益与培训
集团员工总数为54人(2025年),其中男性38人、女性16人,管理层以中年为主(41-50岁占比50%)。按地区分,中国大陆46人、香港8人。
员工流动率(2025年):
| 类别 | 男性 | 女性 | 中国大陆 | 香港 |
|---|---|---|---|---|
| 流动率 | 5% | 11% | 未披露 | 未披露 |
相比2024年整体流动率26%,2025年降至约7%(粗略计算),员工稳定性有所改善。培训方面,平均受训时数为12小时/人(2024年:10小时),董事会成员接受了气候相关财务披露及反贪腐等培训。
职业健康与安全
集团报告期内在所有运营实体均未发生因工亡故、重大安全事故或人员伤亡。伟润燃气及中国年代均制定了应急预案,定期进行安全演练,并全面落实COVID-19预防措施。过去三年均无因工伤损失工作日。
供应链管理
社区投资
集团报告期内未开展任何社区捐赠或慈善活动,亦无特定社区参与政策。管理层表示将在未来年度检视并探索增加社区投资。
治理维度(G)分析
反腐败与合规
集团已建立投诉举报机制,员工可就违法违纪行为向行政或高级管理层投诉。报告期内无已审结的贪污诉讼案件。董事会及员工接受了反贪腐培训(通过内部培训及外部研讨会)。
数据安全与隐私保护
总部及子公司均制定了数据保护政策,包括禁止泄露机密信息、离职后保密义务、服务器权限管理等。报告期内未发生数据安全事件。
ESG管理闭环
集团从实质性议题识别、目标设定、绩效监控到报告披露,形成初步闭环。但缺少独立鉴证或有限保证声明,且范围3温室气体排放仅涵盖部分类别(废弃物、商旅),未披露上游供应链(如采购商品、资本货物)的排放。
双重重要性评估
漂绿风险提示
结论与关键要点
中能控股2025年ESG报告展现了清晰的治理架构和气候风险管理意识,在安全生产和员工健康方面保持零事故记录。然而,多项资源消耗强度指标恶化,气候目标温和,且缺乏社区投资、供应链ESG审计等关键社会量化数据。对于关注长期可持续价值的投资者而言,需重点跟踪其能耗效率提升计划、供应链ESG管控深化以及目标达成路径的透明度。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
