关键绩效概览
金隅集团2025年实现营业收入911.13亿元,利润总额0.32亿元,资产总额2,636.19亿元。ESG关键绩效方面:
| 指标 | 单位 | 2025年数据 |
|---|---|---|
| 研发投入金额占主营业务收入比例 | % | 3.76 |
| 授权专利 | 项 | 476 |
| 获评国家级绿色工厂累计 | 家 | 46 |
| 新增可再生能源併网光伏装机 | 兆瓦 | 72.8 |
| 燃料替代率 | % | 13.76 |
| 原料替代率 | % | 9.34 |
| 员工总人数 | 人 | 43,074 |
| 对外捐赠总额 | 万元 | 483 |
| 在支援合作八省区新增产业投资 | 万元 | 5,723 |
顶层设计与治理
治理架构
集团构建“治理层—管理层—执行层”三级ESG管治架构。董事会为ESG事宜最高决策机构,授权战略与投融资委员会具体执行。董事会成员10名,其中独立董事4名、外部董事占比六成,女性董事1名。2025年召开董事会11次,战略与投融资委员会3次。
合规与反腐
集团全年更新各类制度60项,法律合规审核率100%。反腐方面,接受反商业贿赂及反贪污培训的董事、管理层、员工比例均为100%。2025年无涉及贪污贿赂案件。集团全年依规受理信访检举控告208件次,办结问题线索163件。
双重重要性评估
报告识别出“应对气候变化、环境合规管理、能源利用、循环经济与资源节约、研发与创新、产品和服务安全与质量”为具有极高财务重要性的议题。集团针对这些议题展开了风险与机遇分析。
绿色转型与气候变化
碳排放目标与进展
能源与水
废弃物与污染物
创新驱动与产业升级
研发投入
全年研发投入34.38亿元,强度3.76%。研发人员4,536人,占比10.6%。承担国家重大研发项目12项,获省部级科技奖11项。新材料产业收入84.3亿元,占制造业比重目标20%已达成。
绿色产业
员工权益与安全
员工结构
员工总数43,074人,新进员工2,493人,离职率5.56%。劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%,集体协议合同覆盖率100%。组织各类培训3,438次,员工受训覆盖率100%。
职业健康与安全
供应链与客户
合作供应商总数42,383家,其中大陆地区42,377家,港澳台及海外6家。未出现逾期未支付中小企业款项等不平等对待事件。客户投诉1,628项,均已妥善处理。未发生客户隐私泄露事件。
社会责任与乡村振兴
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
