凯龙股份(002783)2025年度ESG报告解读

湖北凯龙化工集团股份有限公司（简称凯龙股份，股票代码：002783.SZ）于2026年4月25日发布其第四份社会责任报告（2025年度），全面披露公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告期内，公司实现营业收入35.44亿元，较2024年的36.86亿元下降3.8%；归属上市公司股东净利润1.42亿元，较2024年的1.48亿元下降4.1%。本报告基于双重重要性原则与四要素披露框架，对凯龙股份2025年度ESG报告进行深度解读。

公司治理与党建引领

治理架构与董事会改革

报告期内，凯龙股份完成控制权变更及董事会换届选举，新一届董事会由11名董事组成，其中独立董事4名（含1名女性）。董事会下设战略、提名、薪酬与考核、审计4个专业委员会，并设立独立董事专门会议机制。2025年度共召开董事会会议10次，审议49项议案；召开总经理办公会会议40次，涉及生产经营、安全环保等议题280余个。报告未披露独立董事占比、董事会成员多元化具体指标（如行业背景）以及ESG绩效与管理层激励的挂钩情况。

党建引领深度融合

作为国企背景企业，凯龙股份将党建工作写入公司章程，明确党委前置研究“三重一大”事项流程。2025年度组织“第一议题”学习35次，开展集中学习与专题研讨12次，班子成员及支部讲党课100余人次。公司探索“党建+”模式，制定《“党建帮扶助力乡村振兴”规划》，涵盖项目、产业、科技、消费、岗位、助学助农六大领域，该案例获评“2025民爆行业党建卓越案例”。公司将党建与安全管理深度融合，通过打造下志愿安全文化、强化五星级班组建设等措施，提升6S现场管理与本质安全水平。

合规与反腐败

公司严格执行相关法律法规，报告期内共开展涉及重大项目建设、股权处置等领域专项监督5次，开展领导干部离任审计7人次、任中经济责任审计2人次，召开警示教育大会3次，推送党纪法规解读、廉洁主题文章及警示教育案例16期。公司设立举报热线、微信留言平台、举报信箱等多种举报途径，并对举报人信息严格保密。报告未披露反腐败培训覆盖人数或培训时长。

社会维度（S）

科技创新与研发投入

2025年度，凯龙股份研发投入约9,838.59万元，拥有各类专业技术人员400余人，其中高级职称66人。公司构建了以凯龙武汉研究院、武汉智慧农业研究院、碳酸钙产品研究院、爆破技术研究院为基础的研发机构体系，报告期内与相关研究机构和高校构建了多种形式的合作。2025年度主要科技成果包括：获“湖北省绿色工厂”单位、入选2025年湖北省人工智能典型应用场景、获“JK型无固定操作人员乳化炸药工艺技术及装备”项目科学技术二等奖等。报告未披露研发投入占营业收入的比例。

员工权益与培训

报告期内，凯龙股份劳动合同签订率100%、及时续签率100%。员工工资水平持续稳定增长；表彰各类先进个人787人次，奖励金额520余万元；为7名激励对象解除限制性股票272,250股。公司通过各类方式组织培训2,000余次，逾4万人次参训，员工培训覆盖率100%；对新录用员工312人进行岗前培训；获得困难员工及其家属救助帮扶25.56万元。报告未披露员工性别比例、离职率、员工总数等关键指标。

乡村振兴与社会贡献

2025年度，凯龙股份向龙泉教育基金会、慈善总会、女职工关爱基金等项目捐赠合计81.03万元；向钟祥市长滩镇先锋村、双河镇官冲村捐赠共计8万元；通过消费助农等方式投入45.59万元；无偿献血9,300ml。公司全年纳税34,837万元，较上年增加12.32%；新增录用312人。报告未披露因扶贫或乡村振兴投入所带来的具体社会影响或投资回报率。

供应商管理与客户服务

供应商管理方面，公司坚持开展供应商现场审核，年度审核覆盖率提升至35%以上，审核重点从质量、产能扩展至环境合规、职业健康安全、员工权益保障等ESG议题。公司全面推行“电子采购平台”，集成供应商资质档案、绩效评估等功能。客户服务方面，公司构建全生命周期服务框架，建立并健全全流程售前、售中和售后的服务体系，报告期内未披露客户满意度具体数据。

环境维度（E）

碳排放与碳管理

报告披露，凯龙股份纳入碳排放核查范围的单位包括特种化工厂、天华公司、凯龙楚兴公司、东宝凯龙矿业公司（独立核查）以及凯晖化工（独立核查）。核查机构披露公司2024年度碳排放量为146,903 tCO2，凯晖化工2024年度碳排放量为333,460 tCO2，已按履约要求完成2024年度碳排放履约工作。报告未披露2025年度碳排放数据或碳排放强度（单位营收排放量）数据。

环保投入与技术改进

2025年度，凯龙股份环保费用投入1,000余万元。具体技改项目包括：凯晖化工投资600万元实施硝酸胍生产线技术改造，减少污水产生量；八达物流公司投资340万元建设全封闭储煤仓库及自动化喷淋抑尘系统；凯龙楚兴公司投资80余万元实施脱盐水过滤器反洗水回收再利用项目，每天可节约水源水约300吨；公司特种化工厂投资30余万元实施天然气锅炉低氮燃烧技术改造。报告未披露公司废气、废水、固废达标排放率等具体环保绩效数据。

能源管理与绿色工厂

2025年3月，凯龙股份获得能源管理体系认证。公司两家企业成功创建荆门市通用行业环境绩效B级企业。报告未披露公司可再生能源使用占比、能效提升率等具体能效指标。

风险管理与内部控制

报告期内，公司建立健全和有效实施内部控制，新增内部控制度16项，修订内部控制度26项，失效内部控制度31项。安全管理方面，公司全员共3,795人次签订安全生产责任状；注册安全工程师78名；全年安全费用投入6,700余万元；开展应急培训演练824次，12,118人次参与。报告未披露报告期内是否有安全生产事故或环保处罚事件。

主要ESG量化指标汇总

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。