北京10月14日消息:印度QAL公司首席执行官纳瓦格·蒙诺特认为,印度软件业成功的一个很重要的因素在于有着高标准的、规范的流程管理,并形成了流程文化。中国软件业也必须走这条道路,但不能照搬印度模式发展。
据《证券时报》报道,纳瓦格特别强调人才的因素,他介绍说,印度有200万软件人才,他们不仅有着良好的研发能力,更重要的是他们也有很强的管理才能。纳瓦格非常看重他们在软件管理上的经验,而这一经验的核心就是质量框架的构建和工程流程的管理。“软件和传统产业不同,但有一点是相通的,就是流程管理,这好比汽车业,日本在战后建立的完善的质量管理体系,他们成功了,我们也是一样。”纳瓦格说,“建立一个框架、一套制度,你才可能每件事、每一步做好。不执行流程管理就会造成混乱。”流程管理还有好处就是:软件业人才流动频繁,“人才走了带走技术成果等于带走了你的财产”,流程管理可有效留下技术。
纳瓦格说,中国软件业现在还处在起步阶段,中国企业要做大,流程管理是必须的。