首页 - 财经 - 滚动新闻 - 正文

抢抓发展新机遇 顺德资本运作研修班打造资本市场人才圈

来源:证券时报 作者:吴少龙 2022-02-26 15:13:00
关注证券之星官方微博:

(原标题:抢抓发展新机遇 顺德资本运作研修班打造资本市场人才圈)

2月26日上午,顺德资本运作高级研修班(第五期)正式开班。顺德资本运作高级研修班作为顺德企业上市俱乐部的品牌活动之一,从2016年举办至今已成功举办4期,成功推动了一批企业家利用资本发展的思维转变,培养了一批运用资本市场发展的企业高管人员,是营造顺德资本市场发展氛围、打造顺德资本市场人才圈层的重要举措。开班仪式上,顺德区委常委、副区长梁伟沛,佛山市金融工作局副局长柳子赟分别进行了开班动员,来自汕头的企业创二代陈庚代表新学员进行发言,第四期和第五期学员完成了班旗交接仪式,新的一年资本顺德再起航!

今年年初,顺德区企业上市工作大会宣布正式成立顺德区企业上市俱乐部。俱乐部旨在搭建上市企业、拟上市企业沟通交流、培育和平台。顺德资本班未来将继续作为顺德上市企业俱乐部的品牌活动。当前,顺德区拥有37家上市企业(含过会)、48家新三板挂牌企业、23家上市后备企业和227家上市培育企业的强大上市梯队下,加大力度建设发展顺德企业上市俱乐部,切切实实搭建起一个上市企业、拟上市企业的发展平台,联动专业资源、提供优质服务成为题中之义。顺德资本运作高级研修班作为顺德区企业上市俱乐部成立后的首个品牌活动,将推动企业上市上跑出“加速度”,在培育后备资源上壮大“基本盘”,在扩大直接融资上再上“新台阶”,抢抓发展新机遇,在资本市场打造“顺德板块”。

近期,顺德区委、区政府启动实施上市企业倍增计划,计划争取用5年时间,加大上市后备企业的挖掘培育、加强拟上市企业的服务和辅导、发挥上市企业产业引领作用,力争上市企业数量达75家,推动资本市场万亿市值顺德板块高质量发展。

近年来,顺德区通过构建“四个到位”工作体系,有力地推动企业上市。一是组织统筹到位。顺德区成立了加快资本市场发展工作领导小组,高规格统筹企业上市工作。领导小组由区委书记任组长,区长任常务副组长,区政府分管领导任副组长,各职能部门、镇政府(街道办)主要领导任小组成员,前所未有地将企业上市工作提升到区委、区政府发展战略的高度来抓。二是部门担当到位。出台了《佛山市顺德区人民政府关于进一步支持企业上市解决上市后备企业历史遗留问题的指导意见》,作为全市率先出台的上市“疑难杂症”和历史遗留问题处置的专项服务政策,推动了部门协同工作的常态化,建立了上市问题处置的机制化,有效解决企业改制运行和申报上市中的问题和困难。三是资源投入到位。年均拨付近亿元资本市场扶持奖励资金,有效降低了企业改制上市费用成本,切实提高了企业利用资本市场金融工具发展的积极性。近期出台了《顺德区上市后备企业认定实施细则》,以强化上市要素资源保障为核心,按照一块地支持、一笔钱扶持、一站式服务、一条龙培训、一对一辅导和一体化培育的“六个一”培育服务体系,进一步制度化、规范化上市后备企业培育和服务工作。四是金融支持到位。设立10亿元规模的顺德创新创业投资母基金,吸引优质投资机构合作设立21支子基金、撬动了近百亿社会资金投资本土科创型企业。支持设立300亿规模的市制造业转型基金,加大力度投资本土科创型企业,助推制造业数字化转型。探索设立了一批政策性金融工具,如企业信贷风险补偿金、支持企业融资专项资金和政策性融资担保公司等,有力地支持企业生命周期前端的资金需求。五是培育服务到位。依托监管部门、证券交易所、中介机构专业资源,体系化、专业化开展培育服务工作。一方面推动服务下沉。成立了上交所、深交所资本市场服务顺德基地,设立了百名企业上市金融顾问团,属地化、常态化上市辅导服务,上市专业人士持续送服务上门,为各个阶段企业提供规范化诊断、咨询工作。另一方面营造支持企业上市的金融集聚。深化顺德金凤凰产融集聚区建设,吸引各类投资机构、法律、财务专业机构、咨询公司等进驻集聚区,举办桂畔海资本大讲坛、顺德资本班、上市公司思享会等活动,打造良好的企业上市服务要素集聚区域。


微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-