前盛大游戏公司CEO、现禹容网络创始人兼CEO李瑜
气质优雅、美丽大方的李瑜是昨晚清华高校行论坛上的一大亮点,从一个北大心理学的小女生,到美国电讯公司的经理;再到中国最赚钱游戏公司的CEO,最后成为一个未知新领域的开拓者,李瑜面临每一次的选择,似乎都那么的淡定和从容。
“坚持做自己喜欢做的事情,并把它做好!” 如此而已!
第一份工作:连老板爸爸都研究过了
李瑜1995年有了第一份工作,那时候正值美国金融危机,一个中国人在那个时候找到工作是非常不容易的,不像现在,会讲中文还会有更多的机会,当时李瑜还尝试了不同行业,但是电讯在美国发展得比较前面,一心想进这个公司。为了准备面试,李瑜不仅把他的公司研究透了,还去研究他的老板,甚至老板的爸爸。所以当她去面试时,竟然比面试官还有了解公司情况:包括他的融资背景,包括他父亲是什么样的人……
如果不是做到一家公司的高管,不是一个CEO,通常一位职员都不关心这个层面,李瑜的细心和认证为她迎来了机会。“过了半个小时后,面试官叫我回去,我当时想是不是我太能说把人吓住了,结果回去两小时后就收到他们的通知。我便进入这个公司。”
创新:用仿生学来编程
进入公司后不久,李瑜就被提升为部门的负责人。“这对我来说是个吃惊的事情,但是也是意料之中的,因为这么一个团队进来总归需要有人带领他们往前冲的。那么下一步做什么呢?是一直就这么按部就班做下去吗?
李瑜发现了很多问题,低效的工作流程大大增加了公司的运营成本,而美国的电讯行业数据处理非常巨大,工人待遇却很高,她便想到应用统计和统筹学使流程变得更加高效。
“为了用这个东西把程序表达出来,我一个学心理学的人要学编程怎么编,找到一个仿生的语言来编写,这都是利用工作的业余时间做的,不断的演算和试验,发现可以高效提高处理数据。然后我把它交给公司。”可整整两个月,公司没有任何回复。
“我那时就想可能别人不感兴趣,就算了。但是有时候坚持是非常重要的,不一定是这件事情错了,后来我找了负责人,把东西给他看,他便让我做一个小部门的试点,结果没有想到那个试点做了一个月,为公司节省的价值,算成一年就相当于100万美金。”李瑜的坚持为它带来了应有的成功,公司后来加大投资,把这份计划推向整个公司,结果当年为公司节省超过千万美金!
不断突破 做喜欢做的事情
曾深处一个蒸蒸日上的优秀公司——盛大,李瑜急流勇退,竟然选择了另外一片未知蓝海,从头做起,面对众人质疑的眼光,李瑜说她只愿做自己喜欢做的事情。
为什么离开盛大? 9月24日盛大在美国上市,不仅仅是美国纳斯达克,而且在纽交所,全美最大的一笔上市,我们融资10.4亿。其实作为一位女性CEO在这个行业里,站在那里自己已感到非常的骄傲,非常的自豪了。但是这种在所有人眼中的成就,是不是自己内心深处真正想要的一种成就呢?她提到了一句话:“一定是要自己热爱的事情。”李瑜的一句话就点到了她辞职的原因。
“我17岁走入北大选择了心理学系,那就是我一生的目标,就是我想做的事情,现在有了这个条件,我们新的创业团队大都是八零后、九零后,为什么要他们?因为他代表我们的用户。并且我们去了解的是传播快乐,因为快乐具有感染力。”李瑜这次的创业新动机正是来自于她针对80、90这一群体所作的独特观察。