蓝凌ESG管理平台，数智化赋能央国企、上市公司

（原标题：蓝凌ESG管理平台，数智化赋能央国企、上市公司）

近些年，ESG作为一种可持续发展理念，加速融入中国经济社会，建立起多层次治理和政策体系。ESG影响力从资本市场扩散到实体经济，正重塑经济运作模式，助力高质量发展。

一、中国ESG发展，政策给力、加速由虚向实

近些年来，中国ESG市场发展延续了增长态势，各部委频频出台相关政策。

2022年5月，国资委在《提高央企控股上市公司质量工作方案》中提出“2023年相关专项报告披露全覆盖”的目标。

2024年3月，上海市商委发布《加快提升本市涉外企业环境、社会和治理(ESG)能力三年行动方案(2024-2026 年)》。

2024年3月，苏州工业园区管委会发布《苏州工业园区ESG产业发展行动计划》和《苏州工业园区关于推进 ESG 发展的若干措施》。

2024年4月，证监会发布《上市公司自律监管指引——可持续发展报告(试行)》，要求特定上市公司强制发布可持续发展报告，其他公司鼓励自愿披露。

2024年5月，财政部发布《企业可持续披露准则——基本准则(征求意见稿)》，对我国企业可持续信息披露提出一般要求。

2024年6月，国资委在《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》中，提出加强ESG信息披露、提高ESG治理能力和绩效水平的工作要求。

2024年6月，北京市发展改革委发布《北京市促进环境社会治理(ESG)体系高质量发展实施方案(征求意见稿)》，提出六项重点工作。

2024年9月，中国上市公司协会组织编写发布《上市公司可持续发展报告工作指南》，为上市公司编制可持续发展报告提供参考性规范。

从地方城市ESG文件中，可以洞察出一种趋势，ESG影响力逐步从资本市场扩展至实体经济，最终落脚到实体企业的经营与管理。

二、中国ESG发展，2025年的三大关注点

展望2025年，从政策视角看，有三个问题值得重点关注。

第一，ESG 报告指引的落地。虽然 2026 年部分上市公司才会被要求强制披露，但预计部分龙头公司会2025年开始探索实践。三大交易所 ESG 报告指引中对双重重要性分析的要求、对气候风险分析的要求要如何落地，财务影响分析要做到什么程度，都是值得关注的问题。监管部门将会释放出更多操作层面的信息。

第二，转型金融标准的明确。中国人民银行在2024 年启动了第二批重点行业转型金融标准的编制工作，并在《关于进一步强化金融支持绿色低碳发展的指导意见》中指出，要逐步将气候变化相关风险纳入宏观审慎政策框架，引导金融机构支持绿色低碳发展，推动金融机构定期向金融管理部门报送高碳资产规模、占比和风险敞口等信息。

第三，贸易合规驱动 ESG的进展。随着欧盟 CSRD 在2025年开始部分实施，贸易合规的驱动力将明显增强。此外，对海外市场一些不合理的要求，我国也必然会通过磋商谈判和反制措施的方式予以回应。企业也应当密切关注相关部门的态度与行动，积极审慎应对。

三、数智化助力央国企、上市公司ESG建设

基于行业领先的门户、BPM流程、低代码等能力，蓝凌打造新一代企业ESG数字化管理平台，覆盖ESG指标、数据、信息、制度、培训、宣传等管理，全面提升企业ESG信息披露质量和ESG治理水平，助力企业可持续高质量发展。

指标管理：同步ESG体系建设打造ESG指标库，储存和管理环境、社会、治理下属多级指标；支持Excel批量导入指标库；通过图表分析进行指标数据对比，及时做出预警提醒；支持对指标库分类及具体数据定期维护，同步企业和行业最新发展更新指标。

智能填报：支持ESG不同领域数据填报模板，可多个申请表汇总为“一张表”，方便数据集中处理；助力多个部门合作完成ESG数据收集；自动测算能耗，及时核算排放，减少人工操作误差；对标国际标准，满足监管要求；异常数据捕捉，即刻风险预警。

数据看板：提供丰富的图表满足多数据处理需求，让企业ESG数据可视直观，包括环境E领域的碳排放量、绿色能源利用率等，社会S领域的安全事故率、员工培训量等，治理G领域战略目标达成率等,帮助企业全面评估与持续优化ESG工作。

报告管理：同步企业ESG指标体系，构建企业专属ESG报告模板,支持ESG报告在线编写，提供从报告拟撰、评审、修改到发布、传播的全周期管理，让报告全面、准确、及时展示企业ESG建设成果。

内外门户：支持快速配置面向企业员工的内部ESG工作门户，及面向投资者、社会公众的ESG外部官网，对内聚合环保、治理、文化、公益等信息及工作流程，对外展示ESG报告内容及解读，及各类ESG动态，助力企业ESG内聚协同力，外展新形象。

制度管理：支持ISO14001环境管理、QC080000危害物质管理、ISO50001能源管理、OHSAS18001职业健康安全管理等体系文件及企业制度集中管理，覆盖制度上传、审核、展示、更新、废止等全过程管理，确保ESG有规遵行。

在线学习：通过在线学习平台提供的ESG类相关课程，让员工更好地了解环境、社会责任、公司治理等方面的知识与最佳实践，一方面提升ESG岗位人员技能，一方面支撑可持续、高质量发展理念在全员得到落地。

活动管理：支撑ESG专项提升、社会实践、公益慈善等活动的管理，覆盖从活动发起、主题审定、费用控制到报名签到、公告提醒、总结复盘等管理，让ESG活动高效开展，经验沉淀复用。

蓝凌认为，企业ESG建设是一个系统工程，除ESG信息披露与实践，更为根本的业务与治理数字化、绿色化转型。

基于行业领先的低代码等能力，蓝凌可以帮助企业快速搭建各类应用，助力企业全价值链管理优化，支撑企业可持续、高质量经营、发展。

蓝凌软件2001年成立于深圳，网页搜索“蓝凌软件官网”“蓝凌ESG”或关注微信公众号“蓝凌数智化工作平台”,申请免费体验蓝凌数智化办公产品!