惠达卫浴(603385)2025年度ESG报告解读

惠达卫浴于2026年4月24日发布其2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告，这是公司编制的第五份ESG报告。报告全面披露了公司在绿色制造、合规治理、产品创新及社会责任等方面的实践与绩效，展现了作为卫浴行业龙头企业在可持续发展领域的系统布局。

合规治理：稳健筑基，透明运营

公司建立了由股东会、董事会及经营管理层组成的现代化治理架构，董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会。报告期内，公司取消监事会设置，由董事会审计委员会承接原监事会职权，治理结构进一步优化。

董事会多元化与独立性

• 董事会成员9名，其中独立董事3名，占比33.33%。
• 独立董事在审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中占比分别为100%、66.67%和66.67%。
• 董事会成员在性别、年龄、教育背景方面呈现多元化：男性董事7名，女性董事2名；年龄分布覆盖40-60岁以上；本科及以上学历占比77.78%。

信息披露与投资者关系

• 报告期内披露定期报告4份、临时公告40份，上网披露文件总数53份，未发生信息披露违规。
• 信息披露工作获上海证券交易所A级评价，董事会荣获中国上市公司协会典型实践案例。
• 举办业绩说明会4次，回复上证e互动投资者提问39次，回复率100%，接听投资者电话549通。
• 2024年度利润分配每10股派发现金红利1.10元（含税），合计派发4,187.31万元，占当年归母净利润的30.14%。

合规经营与反腐败

• 组织合规培训31场，参与培训总人数11,638人，报告期内未发生重大合规风险事件。
• 签署廉洁从业承诺书561人，领导干部及敏感岗位廉洁承诺书签署率100%。
• 2025年10月加入企业反舞弊联盟，成为唐山市首家联盟成员单位。
• 报告期内未发生因不正当竞争行为引发的诉讼或重大行政处罚。

内部控制与风险管理

• 开展全面风险评估1次，覆盖八大类风险，所有风险点整改完成率100%。
• 内部审计项目28项，发现优化点145个，缺陷整改率100%。
• 未发生重大信息安全事件或数据泄露。

绿色制造：低碳转型，循环经济

公司以绿色工厂为核心载体，持续推进节能降碳、资源循环与污染防治。报告期内环保投入3,744.23万元，累计发现并整改环保隐患1,609项，整改完成率100%，未发生重大环境违法违规事件。

能源管理与能效提升

• 综合能源消耗总量50,090吨标准煤，较2024年的54,470吨下降8.04%。
• 清洁能源使用量5,399吨标准煤，较2024年的3,860吨增长39.87%。
• 光伏发电量20,077,432千瓦时，较2024年的5,811,359千瓦时增长245.5%。
• 单位卫生陶瓷产品综合能耗358千克标准煤/件，远低于国家标准先进值。

节能技改成效

• 窑车轻量化改造：节约标煤622吨，减排二氧化碳1,733吨，单位产品烧成能耗下降5.1%。
• 空压机余热利用：节约用电120万千瓦时，节约标煤147.48吨，减排二氧化碳1,061.16吨。
• 厂区屋顶分布式光伏发电：使用光伏发电量2,007.7万千瓦时，节约标煤2,467吨，减排二氧化碳17,754吨。

水资源管理

• 开采新鲜水430,597.9吨，中水回收利用479,183吨。
• 累计获得节水认证产品116款，陶瓷坐便器产品一级水效占比达100%。

固体废弃物资源化

• 多源工业固废协同制备环保卫生陶瓷技术实现产业化，废泥、废釉、废瓷及锂辉石尾矿合计达泥浆配方总量的30%，该技术经鉴定居国际领先水平，获评科学技术一等奖。
• 危险废物产生量293.119吨，安全处置率100%。

污染物排放

应对气候变化

公司主动识别气候风险与机遇，涵盖政策、技术、市场及物理风险，并制定应对策略。报告未披露温室气体排放总量（范围1和范围2）及范围3排放数据，但通过节能技改和清洁能源替代实现了显著的碳减排成效。

匠心品质：创新驱动，客户至上

研发创新

• 研发投入1.3亿元，占营业收入4.16%。
• 研发人员795人，其中博士1人、硕士研究生8人、本科175人。
• 截至2025年末，累计拥有有效专利1,120项，其中发明专利79项；报告期内新申请专利214项。
• 核心技术包括2.8L超节水虹吸技术、适老化全卫解决方案、智能马桶全水路杀菌技术等。

质量管理

• 成品出厂检验合格率99.27%，国家及地方市场监管部门产品抽检合格率100%。
• 2025年产品不合格率较2024年下降40.75%。
• 未发生重大产品质量安全责任事故。
• 检测中心通过CNAS国家实验室认可，具备400余项检测能力。
• 产品认证：国内3C认证924款、节水认证116款、绿色产品认证28款、绿色建材认证49款、环境标志认证259款；国际认证701款，包括美国UPC/ETL、欧洲CE、澳大利亚Watermark等。

客户服务

• 全国门店数量1,762个，设立8个区域服务中心、448个服务网点。
• 组建2,000余人专业服务工程师团队，工程师持证率100%。
• 2025年累计为超3.1万户家庭提供免费定制设计服务。
• 线上客户咨询响应率100%，平均响应时间不超过30秒。

员工发展：以人为本，共同成长

员工权益保障

• 在岗员工6,739人，劳动合同签订率100%，社会保险与住房公积金覆盖率100%。
• 吸纳残疾人就业113人，接收高校毕业生45人，安置转业军人73人。
• 享受产假员工74人，产假返岗率66%。
• 员工座谈会收集合理化建议64条，采纳并落实55条，采纳率85.9%。

职业健康与安全

• 安全投入69.07万元，排查安全隐患6,799项，整改完成率100%。
• 组织应急预案演练234场，覆盖员工6,000余人次。
• 全年未发生重大安全生产责任事故与职业病危害事件。

培训与发展

• 组织各类培训180期，累计7,362人次，员工培训覆盖率98%。
• “惠学堂”线上学习平台覆盖学员1,830人，上线课程2,887门，累计学习时长2.5万小时。
• 搭建管理、专业双轨职业发展通道，举办首届创新大赛，征集有效参赛项目126个。

供应链与行业共建

供应链管理

• 合格供应商772家，其中战略供应商36家，杠杆供应商72家。
• 2025年对143家供应商开展审核，审核通过率98%，未达标供应商整改完成率100%。
• 核心供应商平均合作年限10年，核心物料保供率100%。
• 新能源运输车辆短途集装箱运输使用率提升。

行业标准引领

• 截至2025年末，累计参与制定并实施现行有效标准48项，其中国家标准21项、行业标准9项、团体标准18项。
• 2025年参与制定国家/行业/团体标准4项，牵头制定《智能坐便器全水路健康防护系统技术规范》团体标准。

社会贡献：乡村振兴与公益慈善

• 深化“以旧换新”活动，覆盖全国核心卖场，推出72小时厨卫速改服务。
• 与中国社会福利基金会惠基金合作，在重庆市万州区培文学校开展“健康童行，净护未来”公益活动，改造校园厕所。
• 2025年6月向贵州榕江县洪灾灾区捐赠爱心善款及卫生洁具，用于幼儿园灾后重建。
• 工会组织关注孤独症群体公益活动，通过义卖筹集善款捐赠给唐山思达特教中心。

总结

惠达卫浴2025年度ESG报告在治理、环境、社会三个维度均提供了较为详实的量化数据与案例支撑。公司在能源结构优化、固废资源化、节水产品研发等方面表现突出，单位产品能耗处于行业领先水平。治理层面，信息披露获A级评价，合规培训覆盖广泛。社会层面，员工权益保障全面，研发投入持续增长。报告未披露温室气体排放总量及范围3排放数据，也未明确ESG绩效与管理层激励的挂钩情况，建议后续报告进一步完善。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。