道恩股份于2026年3月31日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告遵循深交所《可持续发展报告(试行)》等标准,并首次引入双重重要性分析框架,系统识别了应对气候变化、环境合规、创新驱动等财务重要性议题。
可持续发展治理
公司建立了由董事会领导的“决策层—管理层—执行层”三级ESG管理架构,战略与可持续发展委员会负责相关事务。报告期内,公司邀请第三方专家开展ESG战略专题培训,并开始使用碳益ESG管理平台推进碳排放数字化管理。
重要性议题矩阵
公司通过双重重要性分析,识别出财务重要性议题包括:应对气候变化、环境合规管理、创新驱动、产品和服务安全与质量、职业健康与安全。科技伦理及生态系统和生物多样性保护因与业务模式关联度低,被识别为暂不具实质性。
公司治理
治理结构
公司董事会下设审计、提名、薪酬与考核、战略与可持续发展四个专门委员会。报告期内召开董事会13次,审计委员会9次。董事会包含3名独立董事(占比33.33%),女性董事1名。公司新修订了《股东会议事规则》《董事会议事规则》等制度。
投资者关系与股东回报
公司实施《未来三年(2024-2026年)股东分红回报规划》,2025年向全体股东每10股派发现金红利0.90元(含税),合计56,839,716.24元,较2024年的0.65元/10股有所提升。报告期内召开4次业绩说明会,未发生重大负面舆情。
商业道德与合规
公司建立《廉政纪检管理制度》,签署《阳光协议》,设立举报渠道。报告期内开展合同管理合规培训、民法典时代合规风险防范培训等。公司纳税信用等级为A级,报告期内纳税63,705,826.88元。
产业价值篇
创新驱动
公司构建“1+2+4+10”研发体系,拥有国家级企业技术中心、国家CNAS认证实验室等平台。
| 指标 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 研发投入 | 万元 | 27,956.93 |
| 研发投入占主营业务收入比例 | % | 4.62 |
| 研发人员数量 | 人 | 421 |
| 研发人员占员工总人数比例 | % | 17.67 |
| 累计授权发明专利 | 项 | 109 |
| 有效专利总数 | 项 | 292 |
| 累计主持或参与制定标准 | 项 | 123 |
报告期内,轮胎用高气体阻隔层DVA材料路测取得进展,获评山东省十大科技创新成果,预计2026年下半年实现规模化市场投放。公司参与SONY电视机生物基项目、三星E-Paper生物基项目,并开发机器人仿生皮肤弹性体等前沿材料。
产品和服务安全与质量
公司通过ISO 9001、IATF 16949等多项认证,产品合格率98.10%,年度质量内审18次,未发生重大质量安全事故。客户满意度96.35%。
负责任供应链
| 指标 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 拥有质量管理体系认证的供应商 | 家 | 1,591 |
| 拥有环境管理体系认证的供应商 | 家 | 1,555 |
| 供应商廉洁协议签署率 | % | 100 |
| 因不合规被中止合作的供应商 | 家 | 0 |
数据安全与客户隐私保护
公司上线BIP系统,实现主数据、财务、供应链、生产等模块的数字化管理。报告期内未发生数据安全事件。
环境保护篇
环境合规管理
公司环境信用评价为绿色等级,11家单位通过ISO 14001认证。报告期内环保投入3,231.34万元,环保培训30次、1,448人次。公司完成清洁生产审核验收,未发生环境污染事件。
污染物排放
| 指标 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 废水排放量 | 吨 | 444,988.96 |
| 废水排放强度 | 吨/百万元 | 73.48 |
| 化学需氧量(COD)排放强度 | 吨/百万元 | 0.0040 |
| 挥发性有机物(VOCs)排放量 | 吨 | 30.39 |
| 颗粒物(PM)排放量 | 吨 | 44.98 |
废弃物回收利用率93%,有害废弃物合规处置率82%。公司实施多项环保设备升级改造,包括RTO炉、活性炭催化燃烧装置等。
应对气候变化
| 指标 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 温室气体排放总量(范围一+范围二) | 吨CO2e | 151,183.01 |
| 直接排放(范围一) | 吨CO2e | 4,227.56 |
| 间接排放(范围二) | 吨CO2e | 146,955.45 |
| 温室气体排放强度 | 吨CO2e/百万元 | 24.96 |
公司未披露范围三排放数据,也未设定量化的碳减排目标。报告提及使用碳益平台推进碳排放管理,但缺乏中长期减排路径规划。
资源利用
| 指标 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 能源消耗总量 | 吨标准煤 | 33,858.16 |
| 能源消耗强度 | 吨标准煤/百万元 | 5.59 |
| 光伏发电量 | 千瓦时 | 9,310,850.80 |
| 可再生能源消耗占比 | % | 3.38 |
| 水循环与再利用率 | % | 98.02 |
安徽博斯特推进光伏面板铺设,公司布局再循环产业(与海尔合资成立青岛海尔环保材料科技有限公司)。
美好生活篇
员工权益保障
| 指标 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 员工总人数 | 人 | 2,383 |
| 女性员工占比 | % | 27.2 |
| 劳动合同签订率 | % | 100 |
| 社会保险覆盖率 | % | 100 |
| 员工满意度 | % | 90 |
报告期内未发生雇用童工、强迫劳动、职场骚扰及歧视事件。公司实施奋斗者1号员工持股计划,覆盖董事、高管及核心骨干。
员工职业发展
员工培训覆盖率100%,道恩商学院开设青干班。报告披露了按性别、职级、职能划分的受训人数,但未披露人均培训时长。
职业健康与安全
| 指标 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 安全生产事故数 | 起 | 0 |
| 因工伤损失工作时数 | 小时 | 0 |
| 隐患排查整改率 | % | 100 |
| 安全应急演练次数 | 场次 | 264 |
| 安全生产投入金额 | 万元 | 1,354.92 |
| 特种作业人员持证上岗率 | % | 100 |
10家生产型子公司通过ISO 45001认证。公司开展“安全文化月”、应急救护培训等活动。
社会贡献
公司参与爱心助农(采购超10万斤葡萄)、第13届“金榜题名”拓展训练活动(为职工子女及周边村居子女提供奖学金)、植树节公益行动等。报告未披露乡村振兴资金投入的具体金额。
总结与观察
道恩股份2025年度ESG报告在信息披露的全面性和量化程度上较往年有明显提升,首次采用双重重要性分析,并披露了温室气体排放、废弃物回收利用率等关键环境指标。公司在创新驱动(DVA材料、生物基材料)、员工安全(零事故)、股东回报(分红提升)等方面表现突出。
值得关注的改进方向包括:未设定量化的碳减排目标及时间表;未披露范围三排放数据;ESG绩效与管理层激励的挂钩情况未明确;报告未经第三方鉴证;社会贡献部分缺乏资金投入的具体量化数据。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
