天士力医药集团股份有限公司(简称“天士力”,股票代码600535)于2026年3月20日发布其第18份可持续发展暨ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。2025年是天士力正式入列华润三九、成为央企控股上市公司的首年,报告将“战略委员会”更名为“战略与ESG委员会”,标志着ESG管理进入系统化新阶段。
环境篇:绿色共护,守本草生态
环境管理与气候变化
天士力建立了由董事会监督、管理层负责、EHS部门统筹的三级环境治理体系,报告期内环保投入3,120.10万元。3家生产基地获评国家级绿色工厂,3家通过ISO 14001认证,等效全职员工覆盖率为59.07%。
社会篇:创新驱动,塑健康未来
研发创新与产品质量
天士力坚持“创新中药与先进治疗药物双轮驱动”的研发战略,2025年研发投入8.45亿元,研发员工1,345人。在研创新药管线31项,其中NDA/Pre-NDA阶段4项,临床II/III期17项。年度获药品注册证书4项、临床批件3项。截至报告期末,拥有专利1,094件,其中发明专利968件。
员工权益与人才培养
供应链与行业赋能
治理篇:合规共信,固治理根基
党建引领与公司治理
天士力将党建写入《公司章程》,深度融入法人治理。董事会由15名董事组成,其中女性董事2名(占比13.33%),独立董事5名。战略委员会更名为战略与ESG委员会,建立“决策层-管理层-执行层”三级ESG治理架构,将ESG绩效与高管薪酬挂钩。
合规与反腐败
投资者关系
2025年披露公告154份,开展业绩电话沟通会4次,接受线上线下调研89次,通过上证e互动平台回复投资者问题超100件。本年度现金分红4.63亿元。
关键绩效概览
| 指标 | 2025年数据 |
|---|---|
| 营业收入 | 82.36亿元 |
| 归母净利润 | 11.05亿元 |
| 研发总投入 | 8.45亿元 |
| 环保总投入 | 3,120.10万元 |
| 温室气体排放总量(范围一+二) | 103,759.63 tCO2e |
| 综合能耗强度 | 0.04吨标准煤/万元 |
| 一般固废回收利用率 | 95.36% |
| 女性管理者比例 | 55.39% |
| 员工培训覆盖率 | 100% |
| 客户满意度 | 99.2% |
| 腐败事件 | 0 |
分析视角
从双重重要性原则看,天士力在环境合规、研发创新、产品质量等议题上同时具备财务重要性和影响重要性。报告对气候风险与机遇进行了情景分析,但未披露范围三排放数据,碳排放强度同比变化也未提及,投资者需关注后续减排路径的量化目标。
从四要素披露框架看,治理层面已建立清晰的ESG管理架构并将绩效与高管薪酬挂钩;战略层面将ESG融入业务模式,但部分目标(如“双碳”路径)仍以方向性表述为主;风险管理层面系统识别了气候、质量、合规等风险;指标与目标层面提供了大量量化KPI,但部分环境指标缺乏历史对比。
作为央企控股的医药制造企业,天士力在党建引领、乡村振兴、产业帮扶方面表现突出,研发管线丰富,智能制造水平行业领先。报告整体数据详实,未发现明显的选择性披露或漂绿信号。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
