快手科技于2026年4月24日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告期内,公司MSCI ESG评级由BBB提升至A,标普全球CSA评分从33分跃升至46分,第三方认证的进步反映了ESG管理成效。本分析基于报告原文,从治理、环境、社会三个维度梳理关键信息。
治理维度:架构完善,商业道德体系健全
ESG管治架构
快手建立了“董事会-企业管治委员会-ESG工作小组”三级治理架构。董事会承担ESG最终责任,企业管治委员会(由独立非执行董事组成)负责监督ESG及气候相关战略,ESG工作小组由跨部门组成,每年召开4次以上专项会议。报告期,董事会已审议并通过2025年ESG重要性议题调整。
商业道德与反腐败
供应链管理
环境维度:量化目标清晰,绿电使用比例达93%
应对气候变化
快手设定了明确的减排目标(以2024年为基准):- 到2030年自建数据中心范围一和范围二碳排放下降30%;- 到2030年自建数据中心和总部职场实现100%可再生能源使用。
2025年进展:- 自建数据中心购买绿电583,720兆瓦时,占总用电量93.0%,避免碳排放309,721.8吨二氧化碳当量。- 自建数据中心平均PUE值为1.20,最低可达1.14。- 连续披露范围三温室气体排放160.0万吨二氧化碳当量,覆盖六大类别(购买商品、资本货品、燃料相关、差旅、员工通勤、上游租赁资产)。
绿色运营
| 指标 | 2025年数据 |
|---|---|
| 温室气体排放总量(范围一+范围二) | 35.60万吨二氧化碳当量 |
| 范围一排放量 | 0.20万吨 |
| 范围二排放量(基于位置) | 35.40万吨 |
| 能源消耗总量 | 676,315.31兆瓦时 |
| 人均能源消耗 | 24.94兆瓦时/人 |
| 新鲜用水量 | 18.84万吨 |
| 人均新鲜用水量 | 7.08吨/人 |
| 有害废弃物总量 | 30.5吨 |
| 无害废弃物总量 | 1,488吨 |
重点举措:- 北京元中心引入市政中水回用系统,预计覆盖卫生间非洗漱类用水约20%需求,2025年替代新鲜水约3,500吨。- 自建数据中心应用间接蒸发冷却AI智能控制系统,试点阶段空调节能率达4.3%。- 办公职场电子废弃物100%无害化处理。
社会维度:科技创新与责任并重
数据安全与隐私保护
平台责任
员工权益与多元化
| 指标 | 2025年数据 |
|---|---|
| 全职工总数 | 24,202人(其他类别2,917人) |
| 女性员工占比 | 44.7% |
| 女性管理者占比 | 33.2% |
| 少数民族员工占比 | 约6.9% |
| 员工来自国家数 | 12个 |
| 全职工流失率 | 27.4% |
| 社会保险覆盖率 | 100% |
| 人均培训时长(管理层/非管理层) | 55.8小时/47.3小时 |
公益慈善
结语
快手2025年度ESG报告在量化目标、数据透明度、第三方认证等方面均有显著提升,尤其在可再生能源使用和AI治理领域表现突出。报告遵循“双重重要性”原则,对财务和影响重要性均有所披露,并遵循四要素框架(治理、战略、风险管理、指标与目标)。碳中和路径清晰,但需持续关注范围三排放的完整性与减排进度。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
