ESG是Environment、Social、Governance的简称，指将环境、社会、治理因素纳入投资和商业决策。在国家“双碳”政策的影响下，ESG的精神内核与国家发展战略同频共振，因而近年来受到诸多公司的高度重视，发展步入快车道。
证券之星ESG研究组注意到，格尔软件作为国内领先的公钥基础设施PKI厂商，专注于数据安全领域，同时积极推广绿色安全解决方案，致力于减少项目执行过程中对环境可能产生的影响。该公司也积极履行其社会责任，参与社会公益活动，并且支持国家信息产业人才的培养。
完善ESG治理架构，赋能可持续发展
企业治理能力和治理体系是企业稳定运营、可持续发展的基础保障。加快完善中国特色现代企业制度是激发国有企业活力，实现企业做大做强的必由之路。格尔软件深刻理解到公司治理对于长期可持续发展的至关重要性，因此不断地完善其公司治理体系，致力于成为国内领先的全方位信息安全服务提供商。
格尔软件严格遵守《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规和证券监管规则。公司通过不断完善治理结构，建立了由股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的治理架构，努力保障公司及所有股东的合法权益。
公司董事会下设战略、薪酬与考核、提名、审计四个专门委员会，各专门委员会按照实施细则的有关规定明确分工、开展工作，充分发挥各自在其专业领域内的作用，为董事会集体决策提供支持，保障公司的健康发展。
格尔软件高度重视ESG治理，于2024年初步构建了由董事会、ESG委员会构成的ESG治理架构。董事会为公司ESG管理和信息公开披露的最高责任机构，以确保ESG管理的有效性和透明度，提升公司的综合竞争力和社会形象。
同时，格尔软件严格按照《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规的要求，以及《公司章程》的规定履行信息披露义务，确保信息披露及时、准确、完整，确保全体股东利益，不通过其他途径泄漏公司内幕信息，使所有股东都有平等机会获得信息，切实维护全体股东的权益。
格尔软件始终将投资者关系管理视为重点，严格遵守相关法律法规的要求，积极通过直线电话、电子邮箱、投资者关系互动平台及现场调研等形式解答投资者的问询，并与投资者进行充分交流，保持与投资者的良性互动，确保投资者能够全面了解公司情况，有效提高公司的投资者关系管理水平。
此外，格尔软件还充分尊重顾客、员工、供应商及合作伙伴、社会公众等利益相关者的合法权利，努力与利益相关者积极合作，共同推进公司的持续健康发展，并平衡企业的经济效益与社会效益的提升。
强化人资战略，汇聚数字化人才
面对日益激烈的市场竞争和快速变化的行业环境，格尔软件深刻意识到人才作为企业发展的核心驱动力和竞争优势。
为确保企业长期可持续成长，格尔软件启动了“完善人才战略”项目，旨在通过人才盘点作为重要工具，制定并实施“完善人才标准、人才选择方法、人才培养”流程，以达到优化人才结构、提高团队效能和企业整体竞争力，同时实现ESG目标。
在员工招聘方面，格尔软件通过规范的招聘流程和民主的管理制度，利用多维度考核以及专业面试、技术测试等手段，公开公正地选拔人才，确保人尽其才，为公司的持续发展提供人力支撑。
在员工发展方面，格尔软件建立了完整的员工培养和晋升体系，针对员工不同层级和成长阶段，如新员工基础技能培训、中高层领导力提升，通过线上线下面授、项目实操练习、行业交流等多样化培训形式，帮助员工快速成长。
2022至2023年，格尔软件为各职能板块员工累计开展线上及线下培训共349次。通过培训与激励，员工满意度调研显示，2023年达到了80%。员工对自己的职业发展机会、薪酬和工作环境感到满意，这增强了团队的稳定性和成员的归属感。
在员工福利与关怀方面，格尔软件确保全体员工享有国家法定假期等权益，包括婚假、育儿假和陪产假。公司履行法定社会保险义务，为员工提供社会保险及住房公积金等福利，并对年度出差次数较多的员工额外提供意外险。此外，公司在困难员工帮扶、员工生育期权益保障、员工心理健康管理以及工作与生活平衡等方面积极实践，致力于提高员工的幸福感和归属感。
格尔软件持续的战略导向人才战略，构建了长期导向，为人才发展蓝图提供了支持，确保了持续优化与行业竞争力，并为后续发展提供了人才保障。得益于这一人才策略，技术创新及业务能力的提升使格尔软件在数据安全领域推出了多项新产品，以满足市场和客户需求，增强了公司的竞争力。
在过去的20多年里，格尔软件秉持“关键技术自研可控、密码产品安全易用”的研发理念，相继开发出安全认证网关、数字证书认证系统、服务器密码机、云服务器密码机(密码模块)、签名验签服务器、时间戳服务器、密钥管理系统等产品，逐步形成了一系列涵盖密码基础、身份管理、访问控制、数据安全等领域的产品组合，包含11类近100款产品，构成了格尔软件的产品体系。
守护数字世界，共筑责任未来
作为中国信息安全数字信任领域的先行者和领导者，格尔软件不仅在技术创新或产品服务上追求卓越，更在社会责任的履行上展现了其深厚的企业情怀和社会担当。
为了应对重大、突发的公共危机或灾害事件，格尔软件建立专门的应急响应团队，制定应急响应计划及配套措施，以确保员工健康与安全以及公司正常运营。应对公共卫生危机时，公司严格执行防护措施，为员工提供具体的健康保障，降低疾病或病毒在公司内部的传播风险，保持公司业务连续性和运营稳定性。
格尔软件积极投身公益慈善活动，关注并支持城乡公共设施建设，助力发展教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业，为社会公众参与社会经济、政治、文化活动等提供有力保障。
格尔软件致力于为学校提供公益性质的研学基地，通过“数字经济”“密码”“信创”等主题，让师生们了解信创产业的发展情况以及密码技术的安全效用。此外，公司资助琼英古树茶专业合作社，以定点扶贫产业协作项目助力当地经济发展，惠及800多户当地居民。
格尔软件董事长为推进网络安全空间发展，激励后辈积极投身网络空间安全研究，服务社会所需。与江苏科技大学合作成立格尔奖学基金专用账户，以每年度增值部分作为“格尔奖学金”发放，持续地资助江苏科技大学信息安全及计算机类相关专业的优秀学生。
2023年，格尔软件共有10位员工参与献血，为缓解医疗用血的紧张情况贡献力量，保证患者的用血需求，彰显格尔的社会责任担当。同时公司也关注和保护献血者的身体健康。
此外，格尔软件还积极响应国家双碳政策，将环境管理纳入公司治理体系，通过优化编程模式、优化数据处理流程、减少不必要的数据传输和部分研发中心采用绿色能源供电。公司在自身日常经营中也秉承环保理念，使用节能电器和LED照明系统、推广电子文档和云服务、倡导无纸化办公和使用低能耗空调系统，并严格规定夏季与冬季空调使用条件与温度设置。
格尔软件还倡导节约用水，通过在用水区张贴节水宣传海报，提醒员工节约用水，通过不定期组织节能减排培训，提高员工节能减排意识，以及要求员工发现漏水点及时报告。
格尔软件以实际行动诠释了企业社会责任的深刻内涵，展现了其作为行业领导者的责任感和使命感，为建设更加安全和和谐的数字世界贡献力量。
总结
格尔软件的ESG报告实践不仅在数据安全议题上取得了显著成效，更在技术创新、市场拓展、客户信任、生态保护与合规等方面产生了深远的影响，为公司及整个行业树立了可持续发展的标杆。
展望未来，格尔软件将坚持以客户为中心的原则，将ESG可持续发展理念融入公司的发展战略和管理运营之中，不断探索并实现经济效益、环境效益及社会效益的共赢。我们致力于实施以下重点策略：“保障基础、扩大合作、转型升级、创新发展”，以此为建设网络强国、数字中国贡献智慧与力量。
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